{"id":2068,"date":"2021-03-12T11:12:25","date_gmt":"2021-03-12T10:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?p=2068"},"modified":"2021-03-12T11:12:25","modified_gmt":"2021-03-12T10:12:25","slug":"kann-der-jahresurlaub-wegen-kurzarbeit-gekuerzt-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haas-eschborn.de\/en\/kann-der-jahresurlaub-wegen-kurzarbeit-gekuerzt-werden\/","title":{"rendered":"Can annual leave be reduced due to short-time working?"},"content":{"rendered":"<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">In Zeiten der Corona-Krise und des zweiten Lockdowns sind aktuell viele Betriebe geschlossen oder haben ihre Produktion deutlich heruntergefahren.  F\u00fcr viele Arbeitnehmer wurde deswegen Kurzarbeit angemeldet. F\u00fcr viele Arbeitgeber  stellt eine Besch\u00e4ftigung von Mitarbeitern in Kurzarbeit die letzte M\u00f6glichkeit dar, ihren Betrieb am Leben zu halten und die Krise zu \u00fcberstehen.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">F\u00fcr die Arbeitnehmer ist die eigene juristische Situation in der Kurzarbeit oft undurchsichtig, insbesondere, was die Frage nach dem eigenen Anspruch auf Urlaub w\u00e4hrend der Kurzarbeit betrifft. Im Lockdown sind viele Mitarbeiter in Kurzarbeit. Sie sind zum  Beispiel zur Kinderbetreuung mehr denn je auf ihren Jahresurlaub angewiesen. Wir wollen Ihnen in unserem Artikel eine \u00dcbersicht zu diesem Thema geben und dabei vor allem auf die Frage eingehen, ob Ihr Jahresurlaub wegen einer Besch\u00e4ftigung in Kurzarbeit gek\u00fcrzt werden kann.<br \/>\r\n<\/p>\r\n<div style=\"background-color: #121568;\">\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color:#ffffff;\">Wichtige Tipps und Informationen zur K\u00fcrzung des Jahresurlaubs wegen Kurzarbeit f\u00fcr Sie zusammengefasst:<\/span><\/h2>\r\n<hr>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#eaeaea;\">Im Allgemeinen besteht auch in Kurzarbeit f\u00fcr Sie die M\u00f6glichkeit, Urlaub zu nehmen! \u00dcber die Ihnen zustehende Anzahl an Urlaubstagen gibt es jedoch unterschiedliche Rechtsauffassungen.<\/span><\/li>\r\n<br>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#eaeaea;\">Die bisherige Rechtsprechung des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs legt nahe, dass Ihnen der Jahresurlaub prinzipiell aufgrund von Kurzarbeit gek\u00fcrzt werden kann. Die Gewerkschaften und Arbeitnehmerverb\u00e4nde haben die juristische Auffassung, dass Ihnen bei Kurzarbeit in der Corona-Krise der volle Urlaub zusteht.<\/span><\/li>\r\n<br>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#eaeaea;\">Vereinbaren Sie in direkter Absprache mit Ihren Arbeitgeber eine schriflich fixierte Regelung zu Ihrem Urlaubsanspruch w\u00e4hrend der Kurzarbeit!<\/span><\/li>\r\n<br>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#eaeaea;\">Es gibt bisher keine abschlie\u00dfende Rechtsprechung zu diesem Themengebiet. Sollten Sie also Probleme haben, Ihren Urlaubsanspruch in Kurzarbeit bei Ihrem Arbeitgeber durchzusetzen, kontaktieren Sie uns!<\/span><\/li>\r\n<br>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<br \/>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Get in touch with our tax and law firm now:<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"tel:+496173318170\" title=\"Call now\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#0B1E51;\"><i class=\"fa fa-phone\" ><\/i> 06173 - 318 170<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"mailto:info@haas-eschborn.de\" title=\"Send e-mail\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-envelope-o\" ><\/i> info@haas-eschborn.de<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-location-arrow\" ><\/i> Rudolf-Diesel-Str. 5, 65760 Eschborn near Frankfurt<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">\r\n\t<a href=\"\/en\/contact\/#formular\" class=\"btn get-a-quote__link\">To the contact form<\/a><\/p>\r\n<br \/>\r\n<div class=\"inhaltsverzeichnis\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Table of contents:<\/strong><\/p>\r\n<ol>\r\n<li><a href=\"#tipp1\" title=\"Urlaubsanspruch und Kurzarbeit\">Urlaubsanspruch und Kurzarbeit<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#tipp2\" title=\"Ist eine K\u00fcrzung des Jahresurlaubs wegen Kurzarbeit m\u00f6glich?\">Ist eine K\u00fcrzung des Jahresurlaubs wegen Kurzarbeit m\u00f6glich?<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#tipp3\" title=\"Fazit und Ausblick\">Fazit und Ausblick<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#tipp4\" title=\"Empfehlungen\">Empfehlungen <\/a><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<br \/>\r\n<\/div>\r\n<br>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp1\">1. Urlaubsanspruch und Kurzarbeit<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/jahresurlaub-und-kurzarbeit-kann-der-jahresurlaub-wegen-kurzarbeit-gekuerzt-werden\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n  <p style=\"text-align: justify;\"><strong>Generell d\u00fcrfen Sie auch w\u00e4hrend der Kurzarbeit Urlaub nehmen<\/strong> und es steht Ihnen dabei das \u00fcbliche Urlaubsentgelt im Rahmen der  Kurzarbeit zu. Der Gedanke, den die Bundesregierung mit der Kurzarbeit verfolgt, ist es, einen Abbau von Arbeitspl\u00e4tzen aufgrund von Arbeitsausfall w\u00e4hrend der Corona-Krise in den Betrieben zu verhindern. Der Gesetzgeber h\u00e4lt die  Unternehmen dazu an, Kurzarbeit erst dann anzumelden, wenn \u00dcberstunden oder  Zeitguthaben sowie Resturlaub aus dem Vorjahr durch die Arbeitnehmer abgebaut wurden. Es erscheint daher zun\u00e4chst widersinnig, den Arbeitnehmern bei  Arbeitsausfall im Betrieb nicht zu erlauben, w\u00e4hrend der Krise seinen Urlaub  oll auszusch\u00f6pfen.<\/p>\r\n  <p style=\"text-align: justify;\">Trotz dieser pragmatischen Argumentation <strong>besteht \u00fcber die  H\u00f6he des tats\u00e4chlichen Urlaubsanspruchs in Kurzarbeit aktuell  keine  juristische Einigkeit.<\/strong><\/p>\r\n  <\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n<br><hr><br \/>\r\n<br>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp2\">2. Ist eine K\u00fcrzung des Jahresurlaubs wegen Kurzarbeit m\u00f6glich?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/jahresurlaub-und-kurzarbeit-kann-der-jahresurlaub-wegen-kurzarbeit-gekuerzt-werden\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n  <p style=\"text-align: justify;\">Im aktuellen Diskurs ist vor allem die Frage strittig, ob nach deutschem Recht eine automatische Verringerung des Anspruchs auf Jahresurlaub bei Kurzarbeit vorliegt oder ob es hierf\u00fcr eine ausdr\u00fcckliche Regelung im Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer braucht, die den Urlaubsanspruch w\u00e4hrend der Kurzarbeit klar benennt.<\/p>\r\n  <p style=\"text-align: justify;\"><strong>Rechtsprechung des Europ\u00e4ischen Gerichtshof (EuGH)<\/strong><\/p>\r\n  <p style=\"text-align: justify;\">Im Rahmen dieser Diskussion positionierte sich der EuGH seit  2012 in mehreren relevanten Urteilen so, dass eine K\u00fcrzung des Jahresurlaubs bei Arbeitnehmern Kurzarbeit nicht gegen europ\u00e4isches Recht verst\u00f6\u00dft <strong><small><a href=\"#quelle1\">(1)<\/a><\/small><\/strong>. Der Rechtsprechung des EuGH folgend reduziert sich der Urlaubsanspruch auch w\u00e4hrend  der Kurzarbeit zeitlich analog zur tats\u00e4chlich geleisteten Arbeitszeit der Arbeitnehmers. Dies hat Konstellationen zur Folge, in denen sich der Anspruch auf Urlaub auf null reduzieren k\u00f6nnte, wenn der Mitarbeiter im Rahmen der Kurzarbeit-Regelung f\u00fcr einen gewissen Zeitraum nicht arbeiten kann bzw. soll <strong><small><a href=\"#quelle2\">(2)<\/a><\/small><\/strong>.<\/p>\r\n  <p style=\"text-align: justify;\"><strong>Positionierung von Gewerkschaften und Arbeitnehmerverb\u00e4nden in Deutschland<\/strong><\/p>\r\n  <p style=\"text-align: justify;\">Eine deutliche Gegenposition wird in Deutschland vor allem von Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften eingenommen. \u201eArbeitgeber sind nicht berechtigt, den gesetzlichen  Mindesturlaubsanspruch aufgrund der konjunkturbedingten Kurzarbeit zu k\u00fcrzen.\", fasst Anja Thiel die Position des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) als dessen Vorstandsmitglied inhaltlich zusammen <small><a href=\"#quelle3\">(3)<\/a><\/small>. Diese Seite sagt, dass der Anspruch auf Jahresurlaub zur Erholung auch bei Kurzarbeit in vollem Umfang entsteht und  vorliegt.<\/p>\r\n  <p style=\"text-align: justify;\">Juristisch gesehen argumentiert der DGB damit, dass die vom EuGH in der Vergangenheit gef\u00e4llten Urteile nicht aufgrund von konjunkturbedingter Kurzarbeit getroffen wurden, wie es bei der  Corona-Krise der Fall ist. Eine Best\u00e4tigung f\u00fcr die Zul\u00e4ssigkeit einer K\u00fcrzung des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeit liege somit h\u00f6chstrichterlich - auch durch den EuGh \u2013 nicht vor. Ebenso finde sich im  Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) keine Regelung, die eine K\u00fcrzung des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeit in einer mit Corona-Krise vergleichbaren Situation vorsehen oder rechtfertigen w\u00fcrden <small><a href=\"#quelle4\">(4)<\/a><\/small>.<\/p>\r\n  <\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n<br><hr><br \/>\r\n<br>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp3\">3. Fazit und Ausblick<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/jahresurlaub-und-kurzarbeit-kann-der-jahresurlaub-wegen-kurzarbeit-gekuerzt-werden\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ob eine K\u00fcrzung des Jahresurlaubs bei Kurzarbeit in  Deutschland m\u00f6glich sein wird, h\u00e4ngt davon ab, welche dieser beiden  Rechtsauffassungen sich durchsetzen wird und wie die Arbeitsgerichte in zeitnah  anstehenden F\u00e4llen entscheiden werden. Prinzipiell bringen beide Positionen  Argumente vor, denen die Gerichte folgen k\u00f6nnten. Hierbei wird es vor allem  entscheidend sein, inwieweit auch juristisch gesehen, die Corona-Krise als Sondersituation gesehen werden kann, die Abweichungen von bisher getroffenen  Urteilen rechtfertigt.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Es \u00a0muss zudem durch  die Arbeitsgerichte er\u00f6rtert werden, ob ein Arbeitgeber in der aktuell angespannten Situation bei ausgebleibendem oder stark gesunkenem Umsatz es sich \u00fcberhaupt leisten kann, seinen Arbeitnehmern auch nach Beendigung der Kurzarbeit den Jahresurlaub zu gew\u00e4hren.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n<br><hr><br \/>\r\n<br>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp4\">4. Empfehlungen<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/jahresurlaub-und-kurzarbeit-kann-der-jahresurlaub-wegen-kurzarbeit-gekuerzt-werden\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Unabh\u00e4ngig von der juristischen Diskussion empfehlen wir Ihnen, sollten Sie sich in Kurzarbeit befinden, bei Kl\u00e4rungsbedarf mit Ihrem  Arbeitgeber bzgl. Ihres Anspruchs auf Jahresurlaub, eine gemeinsame L\u00f6sung zu  finden. Sprechen Sie das Thema offen an und forcieren Sie am besten so schnell  wie m\u00f6glich eine schriftliche Einigung mit Ihrem Arbeitgeber, <strong>in der Sie individuelle Regelungen f\u00fcr Ihren Urlaubsanspruch in der Kurzarbeit und nach deren Beendigung festlegen<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sollten Sie keine Einigung mit Ihrem Arbeitgeber erzielen, wenden Sie sich direkt an uns. Unsere erfahrenen Rechtsanw\u00e4lte beraten Sie schnell und unkompliziert!<\/strong><\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n<br><hr><br \/>\r\n<br>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Contact the law firm Haas und Kollegen now:<\/strong><\/p><br>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"tel:+496173318170\" title=\"Call now\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#0B1E51;\"><i class=\"fa fa-phone\" ><\/i> 06173 - 318 170<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"mailto:info@haas-eschborn.de\" title=\"Send e-mail\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-envelope-o\" ><\/i> info@haas-eschborn.de<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-location-arrow\" ><\/i> Rudolf-Diesel-Str. 5, 65760 Eschborn near Frankfurt<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">\r\n\t<a href=\"\/en\/contact\/#formular\" class=\"btn get-a-quote__link\">To the contact form<\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Daumen-hoch.webp\" alt=\"Lawyers and specialist lawyers in Eschborn near Frankfurt\" width=\"800\" height=\"600\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3304\" \/><\/p>\r\n<hr \/>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quellen:<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><small><span id=\"quelle1\">(1) EuGH v. 8.11.2012, C-229\/11 und C 230\/11, R<\/span> <br \/> \r\n<span id=\"quelle2\">(2) EuGH v. 4.10. 2018, C 12\/17 <\/span> <br \/> \r\n<span id=\"quelle3\">(3) <a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/themen\/++co++2a19cbc8-c297-11ea-a08a-52540088cada\" title=\"Interview mit Anja Riel\" target=\"blank\" rel=\"nofollow, noopener\">Interview mit Anja Riel<\/a> <\/span> <br \/>\r\n<span id=\"quelle4\">(4) <a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/themen\/++co++1050119c-c2b6-11ea-8140-52540088cada\" title=\"Pressemitteilung des DGB\" target=\"blank\" rel=\"nofollow, noopener\">Pressemitteilung des DGB<\/a>  <\/span><\/small><\/p>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"In times of the coronavirus crisis and the second lockdown, many companies are currently closed or have significantly reduced their production. 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