{"id":3163,"date":"2025-05-26T08:42:49","date_gmt":"2025-05-26T06:42:49","guid":{"rendered":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?p=3163"},"modified":"2025-06-12T14:10:00","modified_gmt":"2025-06-12T12:10:00","slug":"arztbesuch-waehrend-der-arbeitszeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haas-eschborn.de\/en\/arztbesuch-waehrend-der-arbeitszeit\/","title":{"rendered":"Visiting the doctor during working hours - what does employment law say?"},"content":{"rendered":"

Einen Arzttermin zu finden ist f\u00fcr viele B\u00fcrger mittlerweile sehr schwer geworden. Die Termine werden weniger, der Arztpraxen rarer und die Sprechstunden k\u00fcrzer. Zudem macht vielen Arbeitnehmern zu schaffen, dass sie aufgrund beruflicher Verpflichtungen oftmals wenig Zeit haben. K\u00f6nnen Arztbesuche also auch innerhalb der im Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeitszeit absolviert werden, um den langen Warteschlangen nach dem Feierabend zu entkommen? Wir haben die wichtigsten Punkte f\u00fcr Sie zusammengefasst.<\/p>\n

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Sollten Arztbesuche in der Regel in der Freizeit absolviert werden?<\/h2>\n

Ja. Grunds\u00e4tzlich gilt ein Arztbesuch als Privatsache und ist daher in der Zeit vor Arbeitsbeginn oder danach zu legen. Das gilt gleicherma\u00dfen f\u00fcr Vollzeit- und Teilzeitbesch\u00e4ftigte. Die Regel gilt, solange dies dem Arbeitnehmer m\u00f6glich und zumutbar ist. Gerade bei Teilzeitbesch\u00e4ftigten ist dies eher der Fall, da sie mehr freie Zeit zur Verf\u00fcgung haben als Vollzeitbesch\u00e4ftigte. Grunds\u00e4tzlich gilt: \u00a0Ein Arztbesuch w\u00e4hrend der Arbeitszeit muss medizinisch dringend notwendig sein. Falls das nicht der Fall ist und ein Arzttermin wahrgenommen wird, der auch in der Freizeit h\u00e4tte absolviert werden k\u00f6nnen, besteht das Risiko einer Abmahnung.<\/p>\n

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Muss der Arbeitgeber \u00fcber den Arztbesuch w\u00e4hrend der Arbeitszeit informiert werden?<\/h2>\n

Falls es Besch\u00e4ftigten nicht gelingt, den Arztbesuch au\u00dferhalb ihrer Arbeitszeit zu legen, ist zwingend der Arbeitgeber zu informieren. Zudem bietet es sich f\u00fcr Arbeitnehmer an, die medizinische Notwendigkeit durch den behandelten Arzt sowie den Umstand, dass kein anderer Termin m\u00f6glich war, bescheinigen zu lassen.<\/p>\n

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Muss der Arbeitgeber \u00fcber einen Arztbesuch im Homeoffice informiert werden?<\/h2>\n

Im Homeoffice gelten dieselben Regeln wie bei der Arbeit vor Ort. Die Arbeitnehmer sind angehalten, Arztbesuche m\u00f6glichst au\u00dferhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. In einigen F\u00e4llen (siehe Punkt 4) sind Arzttermine auch w\u00e4hrend der Arbeitszeit m\u00f6glich. Auch im Homeoffice ist der Arbeitgeber dringend zu informieren.<\/p>\n

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In welchen F\u00e4llen k\u00f6nnen Arztbesuche w\u00e4hrend der Arbeitszeit wahrgenommen werden?<\/h2>\n

Wie in Punkt 1 dargestellt, sind Arztbesuche grunds\u00e4tzlich in der Freizeit zu absolvieren. Doch gibt es drei Ausnahmen davon:<\/p>\n