{"id":4048,"date":"2026-07-08T15:54:37","date_gmt":"2026-07-08T13:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?p=4048"},"modified":"2026-07-31T16:12:54","modified_gmt":"2026-07-31T14:12:54","slug":"au-bescheinigung-kuenftig-bereits-ab-dem-ersten-krankheitstag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haas-eschborn.de\/en\/au-bescheinigung-kuenftig-bereits-ab-dem-ersten-krankheitstag\/","title":{"rendered":"AU-Bescheinigung k\u00fcnftig bereits ab dem ersten Krankheitstag?"},"content":{"rendered":"<p>Die Bundesregierung <strong>plant<\/strong> eine <strong>\u00c4nderung<\/strong> bei den Regeln zur <strong>Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (AU)<\/strong>. K\u00fcnftig sollen Arbeitnehmer bereits <strong>ab dem ersten Krankheitstag<\/strong> eine \u00e4rztliche Krankschreibung vorlegen m\u00fcssen. Gleichzeitig ist vorgesehen, die M\u00f6glichkeit der telefonischen Krankschreibung wieder abzuschaffen.<\/p>\n<p>Aktuell gilt diese Regelung jedoch noch nicht. Nach der derzeitigen Rechtslage muss eine \u00e4rztliche Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung grunds\u00e4tzlich erst vorgelegt werden, wenn die Arbeitsunf\u00e4higkeit l\u00e4nger als drei Kalendertage andauert. Arbeitgeber k\u00f6nnen allerdings schon heute verlangen, dass eine AU bereits am ersten Krankheitstag vorgelegt wird.<\/p>\n<p>Die geplante Neuregelung befindet sich derzeit noch im Gesetzgebungsverfahren und ist bislang nicht in Kraft getreten. Ob und wann die \u00c4nderungen tats\u00e4chlich umgesetzt werden, bleibt abzuwarten.<\/p>\n<p>Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten die weitere Entwicklung im Blick behalten. Sobald die gesetzlichen \u00c4nderungen beschlossen sind, werden sich die Anforderungen an Krankmeldungen in vielen Betrieben voraussichtlich \u00e4ndern.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Bundesregierung plant eine \u00c4nderung bei den Regeln zur Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (AU). 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