{"id":2692,"date":"2022-06-24T06:00:49","date_gmt":"2022-06-24T04:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?p=2692"},"modified":"2022-06-23T10:05:07","modified_gmt":"2022-06-23T08:05:07","slug":"das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/","title":{"rendered":"Das Modell Minijob steuerrechtlich und arbeitsrechtlich erkl\u00e4rt"},"content":{"rendered":"<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\">\r\n<h2 style=\"text-align: 1.0 em;\">Die wichtigsten Antworten f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer<\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Zahlreiche Arbeitnehmer in Deutschland bessern ihr Einkommen durch einen Nebenverdienst in einem Minijob auf. Zudem nutzen viele Arbeitslose das \u201eSprungbrett Minijob\u201c, um wieder ins Erwerbsleben eingegliedert zu werden. Der Vorteil dieses Jobmodells sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer liegt in der Beg\u00fcnstigung bei Steuern und Sozialabgaben.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Wir kl\u00e4ren f\u00fcr Sie die wichtigsten Fragen zum Thema Minijob.<\/p>\r\n<br>\r\n<div class=\"inhaltsverzeichnis\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u041e\u0433\u043b\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435:<\/strong><\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#tipp1\" title=\"Gibt es einen Unterschied zwischen Minijob und 450-Euro-Job?\">Gibt es einen Unterschied zwischen Minijob und 450-Euro-Job?<\/a><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#tipp2\" title=\"Wann liegt eine berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung vor?\">Wann liegt eine berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung vor?<\/a><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#tipp3\" title=\"Wie wird die 450 Euro Grenze berechnet\">Wie wird die 450 Euro Grenze berechnet?<\/a><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#tipp4\" title=\"Welche Folgen hat die berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung einer kurzfristigen Besch\u00e4ftigung?\">Welche Folgen hat die berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung einer kurzfristigen Besch\u00e4ftigung?<\/a><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#tipp5\" title=\"M\u00fcssen Minijobs angemeldet werden?\">M\u00fcssen Minijobs angemeldet werden?<\/a><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#tipp6\" title=\"Vorteile und Nachteile von Minijobs\">Vorteile und Nachteile von Minijobs<\/a><\/li>\r\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"#tipp7\" title=\"Gilt die 450 Euro Grenze auch nach der Erh\u00f6hung des Mindestlohns weiter?\">Gilt die 450 Euro Grenze auch nach der Erh\u00f6hung des Mindestlohns weiter?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<br \/>\r\n<\/div>\r\n<br>\r\n<br \/>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sie haben arbeitsrechtliche oder steuerrechtliche Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen!<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"tel:+496173318170\" title=\"\u0417\u0432\u043e\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#0B1E51;\"><i class=\"fa fa-phone\" ><\/i> 06173 - 318 170<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"mailto:info@haas-eschborn.de\" title=\"\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u044d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u043d\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-envelope-o\" ><\/i> info@haas-eschborn.de<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-location-arrow\" ><\/i> \u0420\u0443\u0434\u043e\u043b\u044c\u0444-\u0414\u0438\u0437\u0435\u043b\u044c-\u0428\u0442\u0440. 5, 65760 \u042d\u0448\u0431\u043e\u0440\u043d \u0431\u043b\u0438\u0437 \u0424\u0440\u0430\u043d\u043a\u0444\u0443\u0440\u0442\u0430<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">\r\n\t<a href=\"\/ru\/%d1%81%d0%b2%d1%8f%d0%b7%d0%b0%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f-%d1%81\/#formular\" class=\"btn get-a-quote__link\">\u0412 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043d\u0443\u044e \u0444\u043e\u0440\u043c\u0443<\/a><\/p>\r\n<br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp1\">Gibt es einen Unterschied zwischen Minijob und 450-Euro-Job?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n  <p style=\"text-align: justify;\">Ja, den kann es geben. Eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung wird landl\u00e4ufig auch als Minijob bezeichnet. Was eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung ist, wird in \u00a7 8 SGB IV genauer erl\u00e4utert. Demnach liegt ein Minijob vor, wenn das monatliche Einkommen 450 Euro nicht \u00fcbersteigt. Hierbei handelt es sich um den klassischen 450-Euro-Job.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Eine zweite M\u00f6glichkeit f\u00fcr einen Minijob ist eine kurzfristige Besch\u00e4ftigung von h\u00f6chsten 3 Monaten oder 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr. Hierbei ist der Ankn\u00fcpfungspunkt in erster Linie die Dauer der Besch\u00e4ftigung. Allerdings gibt es hier eine Einschr\u00e4nkung. Es handelt sich in diesen F\u00e4llen nicht um einen Minijob, wenn das Arbeitsentgelt 450 Euro im Monat \u00fcbersteigt und die Besch\u00e4ftigung berufsm\u00e4\u00dfig ausge\u00fcbt wird.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Hierbei gilt es noch den Unterschied zu einem Midijob zu beachten. Bei einem Midijob liegt das monatliche Erwerbseinkommen zwischen 450,01 und 850. Man spricht dabei auch von einer Besch\u00e4ftigung in der sozialversicherungsrechtlichen Gleitzone. Er unterliegt zwar den \u00fcblichen Regeln der Sozialversicherung, sodass sich f\u00fcr Arbeitgeber kein Unterschied zu einer \u00fcblichen sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigung ergibt. Jedoch fallen die Beitr\u00e4ge f\u00fcr den Arbeitnehmer relativ gering aus. Dadurch soll der \u00dcbergang vom Midijob zur voll sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigung m\u00f6glichst sanft gestaltet werden.<\/p>  \r\n  <\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n<br><hr><br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp2\">Wann liegt eine berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung vor?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n  <p style=\"text-align: justify;\">Eine berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung liegt zum einen immer dann vor, wenn das monatliche Einkommen aus der Besch\u00e4ftigung die Grenze von 450 Euro \u00fcbersteigt.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Zum anderen ist eine berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung auch dann gegeben, wenn es sich nicht nur um ein Nebeneinkommen zur Aufbesserung des Geldbeutels handelt, sondern mit diesem Einkommen der Lebensunterhalt bestritten werden muss. Ein typisches Beispiel hierf\u00fcr ist eine Person, die bei der Agentur f\u00fcr Arbeit arbeitslos und f\u00fcr mehr als eine kurzfristige Besch\u00e4ftigung arbeitssuchend gemeldet ist und gleichzeitig eine solche kurzfristige Besch\u00e4ftigung aus\u00fcbt. Diese Personen m\u00fcssen typischerweise dieses Einkommen aufbringen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Zudem ist immer von einer Berufsm\u00e4\u00dfigkeit auszugehen, wenn die gleiche T\u00e4tigkeit ggf. bei verschiedenen Arbeitgebern f\u00fcr mehr als 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage im Kalenderjahr ausge\u00fcbt wird.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Diese Grenzen gelten unabh\u00e4ngig davon, ob die Besch\u00e4ftigung in einem Gewerbe oder einem Privathaushalt stattfindet. Auch Privatpersonen, die beispielsweise eine Putzfrau besch\u00e4ftigen, sind Arbeitgeber. Daher treffen sie die gleichen Pflichten, die auch einen gewerblichen Arbeitgeber treffen.<\/p>\r\n<\/div><\/div><\/div>\r\n<br \/><hr \/><br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp3\">Wie wird die 450-Euro-Grenze berechnet?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Gerade bei einer regelm\u00e4\u00dfigen Besch\u00e4ftigung kann es schnell einmal passieren, dass der Minijobber in einzelnen Monaten, etwa wegen \u00dcberstunden oder einer Krankheitsvertretung mehr als 450 Euro verdient. Es stellt sich daher die Frage, ob das bereits dazu f\u00fchrt, dass dadurch die Privilegien bei der Steuer und den Sozialabgaben wegfallen.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Hier k\u00f6nnen wir eine bedingte Entwarnung geben. Entscheidend ist der Gesamtverdienst im Kalenderjahr. Dieser darf die Grenze von 5.400 Euro (das entspricht 12 x 450 Euro) nicht \u00fcbersteigen. Hierbei werden Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld mitgez\u00e4hlt. Nicht mitgez\u00e4hlt hingegen werden Zuschl\u00e4ge f\u00fcr Arbeiten an Sonn- und Feiertagen oder zur Nachtzeit. Diese Zuschl\u00e4ge sind \u00fcblicherweise ohnehin steuerfrei.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Dar\u00fcber hinaus besteht eine Ausnahme f\u00fcr diese 5.400 Euro Marke, wenn der Mehrverdienst nicht vorhersehbar war. Dies ist etwa m\u00f6glich, weil es wegen eines Krankheitsfalls zur vertretungsbedingten Mehrarbeit gekommen ist. Es ist unsch\u00e4dlich, wenn in solchen F\u00e4llen die Grenze von 450 Euro monatlich \u00fcberschritten wird, solange diese monatliche Einkommensgrenze an h\u00f6chsten 3 Monaten im Jahr \u00fcberschritten wird. Dann darf das Jahreseinkommen auch ausnahmsweise \u00fcber den 5.400 Euro liegen, ohne dass eine Sozialversicherungspflicht ausgel\u00f6st wird.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Bei konkreten F\u00e4llen k\u00f6nnen Sie jederzeit unsere Kanzlei f\u00fcr eine individuelle Einsch\u00e4tzung und Beratung kontaktieren.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n<br \/><hr \/><br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp4\">Welche Folgen hat die berufsm\u00e4\u00dfige Aus\u00fcbung einer kurzfristigen Besch\u00e4ftigung?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Wird die geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung berufsm\u00e4\u00dfig ausge\u00fcbt, hat das zur Folge, dass die Beg\u00fcnstigungen bei der Besteuerung und den Sozialabgaben wegfallen. Es besteht daher f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung eine Sozialversicherungspflicht.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Arbeitgeber sollten daher insbesondere bei kurzfristigen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen genau pr\u00fcfen, ob bereits vorhergehende Besch\u00e4ftigungszeiten im Kalenderjahr vorliegen. Denn wer als Arbeitgeber seine Pflicht zur Abf\u00fchrung von Sozialabgaben verletzt, der macht sich strafbar und muss mit empfindlichen Konsequenzen rechnen. Im Zweifel sollten sie sich bei der Pr\u00fcfung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt unterst\u00fctzen lassen.<\/p>\r\n<\/div><\/div><\/div>\r\n<br><a href=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/%d1%8e%d1%80%d0%b8%d0%b4%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f-%d1%84%d0%b8%d1%80%d0%bc%d0%b0\/%d1%8e%d1%80%d0%b8%d1%81%d1%82-%d0%bf%d0%be-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bc%d1%83-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d1%83\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Arbeitsrecht-Anwalt-Hilfe.jpg\" alt=\"\u041f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c \u0430\u0434\u0432\u043e\u043a\u0430\u0442\u0430 \u043f\u043e \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u043c\u0443 \u043f\u0440\u0430\u0432\u0443\" width=\"1000\" height=\"250\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1807\" srcset=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Arbeitsrecht-Anwalt-Hilfe.jpg 1000w, https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Arbeitsrecht-Anwalt-Hilfe-300x75.jpg 300w, https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Arbeitsrecht-Anwalt-Hilfe-768x192.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><br \/>\r\n<br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp5\">M\u00fcssen Minijobs angemeldet werden?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ja, Minijobs m\u00fcssen, wenn es sich um eine regelm\u00e4\u00dfig wiederkehrende Leistung handelt, grunds\u00e4tzlich mit der ersten Lohnabrechnung oder sp\u00e4testens 6 Wochen nach dem Beginn der T\u00e4tigkeit in der Minijob-Zentrale angemeldet werden. In Branchen mit einem erh\u00f6hten Risiko f\u00fcr Schwarzarbeit gilt sogar eine sofortige Anmeldepflicht ab dem ersten Besch\u00e4ftigungstag. Daneben m\u00fcssen die Minijobber auch vom Arbeitgeber bei der gesetzlichen Unfallversicherung angemeldet werden. Andernfalls sind diese im Fall von Arbeitsunf\u00e4llen nicht versichert. Dann muss der Arbeitgeber die Unfall- und Behandlungskosten tragen.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Arbeitgeber, die der Anmeldepflicht nicht nachkommen, m\u00fcssen mit einem Bu\u00dfgeld von bis zu 5.000 Euro rechnen.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Eine Ausnahme von der Anmeldepflicht besteht lediglich dann, wenn eine gelegentliche unregelm\u00e4\u00dfige T\u00e4tigkeit wie etwa ein gelegentliches Babysitting vorliegt.<\/p>\r\n<\/div><\/div><\/div>\r\n<br \/><hr \/><br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp6\">Welche Vorteile bieten Minijobs f\u00fcr den Arbeitnehmer?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Der Vorteil f\u00fcr Arbeitnehmer liegt insbesondere in der Privilegierung bei den Steuern und Sozialabgaben. Im Gegensatz zu einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverh\u00e4ltnis werden die Abgaben allein vom Arbeitgeber \u00fcbernommen. Daher ist der Nettolohn zugleich auch der Bruttolohn. Zudem besteht inzwischen eine Gleichberechtigung mit sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen im Hinblick auf Urlaubsanspruch, K\u00fcndigungsschutz und Mindestlohn.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Der Nachteil besteht jedoch darin, dass nur geringe Beitr\u00e4ge zur Rentenversicherung geleistet werden, wenn der Minijobber nicht ohnehin von der Rentenversicherungspflicht befreit ist. Dadurch entsteht ein nur sehr geringer Anspruch bei der Regelaltersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung.<\/p>\r\n<\/div><\/div><\/div>\r\n<br \/><hr \/><br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp6.2\">Welche Vorteile bieten Minijobs f\u00fcr den Arbeitgeber?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Anmeldung von Minijobbern kann bei der Minijobzentrale unkompliziert online, telefonisch oder postalisch vorgenommen werden. Auch die Abrechnung der Beitr\u00e4ge geschieht unkompliziert. Zudem fallen die Arbeitgeberbeitr\u00e4ge geringer aus als bei sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigten. Durch den Einsatz von Minijobbern kann der Arbeitgeber gut auf saisonale Belastungsschwankungen reagieren. Da f\u00fcr den Minijobber der Nettolohn dem Bruttolohn entspricht, kann der Arbeitgeber auch hier Lohnkosten senken, indem er einen geringeren Bruttolohn zahlt.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Dar\u00fcber hinaus ergeben sich zus\u00e4tzliche Vorteile f\u00fcr private Arbeitgeber von haushaltsnahen Dienstleistungen. Diese m\u00fcssen gegen\u00fcber gewerblichen Arbeitgebern noch geringere Beitr\u00e4ge leisten. Au\u00dferdem werden sie zus\u00e4tzlich steuerlich beg\u00fcnstigt. Denn es ist den privaten Arbeitgebern m\u00f6glich, die Kosten des Minijobs von 20 % pro Jahr maximal bis zu 510 Euro bei der eigenen Steuerpflicht mindernd in Abzug zu bringen.<\/p>\r\n<\/div><\/div><\/div>\r\n<br \/><hr \/><br \/>\r\n<div itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\" itemprop=\"mainEntity\">\r\n<h2 itemprop=\"name\" class=\"anker\" id=\"tipp7\">Gilt die 450 Euro Grenze auch nach der Erh\u00f6hung des Mindestlohns weiter?<\/h2>\r\n<meta itemprop=\"answerCount\" content=\"1\"><meta itemprop=\"author\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" content=\"Frank Haas - Rechtsanwalt und Steuerberater\">\r\n<div itemprop=\"acceptedAnswer\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Answer\">\r\n<span itemprop=\"dateCreated\" style=\"display:none\"><\/span><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\r\n<div itemprop=\"text\">\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nein, mit der Erh\u00f6hung des Mindestlohns auf 12 Euro wird auch die Einkommensgrenze f\u00fcr Minijobs angepasst. Diese steigt daher ab dem 01.10.2022 auf 520 Euro monatlich.<\/p>\r\n<\/div><\/div><\/div>\r\n<br \/><hr \/><br \/>\r\n<h2>Beratung zum Thema Minijob<\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie ben\u00f6tigen eine individuelle Beratung im Zusammenhang mit einem Minijob oder Midijob?<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Wir stehen Ihnen bei allen arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragen zur Seite.<\/p>\r\n<br \/>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u0421\u0432\u044f\u0436\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u0441 \u044e\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0444\u0438\u0440\u043c\u043e\u0439 Haas und Kollegen \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441:<\/strong><\/p><br>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"tel:+496173318170\" title=\"\u0417\u0432\u043e\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#0B1E51;\"><i class=\"fa fa-phone\" ><\/i> 06173 - 318 170<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"mailto:info@haas-eschborn.de\" title=\"\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u044d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u043d\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-envelope-o\" ><\/i> info@haas-eschborn.de<\/span><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size:1.3em; color:#050B62;\"><i class=\"fa fa-location-arrow\" ><\/i> \u0420\u0443\u0434\u043e\u043b\u044c\u0444-\u0414\u0438\u0437\u0435\u043b\u044c-\u0428\u0442\u0440. 5, 65760 \u042d\u0448\u0431\u043e\u0440\u043d \u0431\u043b\u0438\u0437 \u0424\u0440\u0430\u043d\u043a\u0444\u0443\u0440\u0442\u0430<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">\r\n\t<a href=\"\/ru\/%d1%81%d0%b2%d1%8f%d0%b7%d0%b0%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f-%d1%81\/#formular\" class=\"btn get-a-quote__link\">\u0412 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043d\u0443\u044e \u0444\u043e\u0440\u043c\u0443<\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Daumen-hoch.webp\" alt=\"\u0410\u0434\u0432\u043e\u043a\u0430\u0442\u044b \u0438 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u044e\u0440\u0438\u0441\u0442\u044b \u0432 \u042d\u0448\u0431\u043e\u0440\u043d\u0435 \u043e\u043a\u043e\u043b\u043e \u0424\u0440\u0430\u043d\u043a\u0444\u0443\u0440\u0442\u0430\" width=\"800\" height=\"600\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3304\" \/><\/p>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die wichtigsten Antworten f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer Zahlreiche Arbeitnehmer in Deutschland bessern ihr Einkommen durch einen Nebenverdienst in einem Minijob auf. Zudem nutzen viele Arbeitslose das \u201eSprungbrett Minijob\u201c, um wieder ins Erwerbsleben eingegliedert zu werden. Der Vorteil dieses Jobmodells sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer liegt in der Beg\u00fcnstigung bei Steuern und Sozialabgaben. Wir","protected":false},"author":2,"featured_media":2694,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,50,43],"tags":[],"class_list":["post-2692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","category-steuerberatung","category-tipps-ratgeber"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Minijob: Antworten im Steuerrecht &amp; Arbeitsrecht<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Was ist ein Minijob? Was muss Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten? - Ratgeber zum Thema Minijob | Arbeitsrecht &amp; Steuerrecht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Minijob: Antworten im Steuerrecht &amp; Arbeitsrecht\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Was ist ein Minijob? Was muss Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten? - Ratgeber zum Thema Minijob | Arbeitsrecht &amp; Steuerrecht\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Haas und Kollegen GmbH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Haas-und-Kollegen-112930413897262\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-24T04:00:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frank Haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@kanzlei_haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kanzlei_haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frank Haas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frank Haas\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f\"},\"headline\":\"Das Modell Minijob steuerrechtlich und arbeitsrechtlich erkl\u00e4rt\",\"datePublished\":\"2022-06-24T04:00:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/\"},\"wordCount\":1346,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg\",\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\",\"Steuerrecht-Steuerberatung\",\"Tipps &amp; Ratgeber\"],\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/\",\"name\":\"Minijob: Antworten im Steuerrecht & Arbeitsrecht\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-24T04:00:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f\"},\"description\":\"Was ist ein Minijob? Was muss Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten? - Ratgeber zum Thema Minijob | Arbeitsrecht & Steuerrecht\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg\",\"width\":850,\"height\":500,\"caption\":\"Das Modell Minijob steuerrechtlich und arbeitsrechtlich erkl\u00e4rt\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Das Modell Minijob steuerrechtlich und arbeitsrechtlich erkl\u00e4rt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/\",\"name\":\"Haas und Kollegen GmbH\",\"description\":\"Rechtsanw\u00e4lte &amp; Steuerberater\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f\",\"name\":\"Frank Haas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frank Haas\"},\"description\":\"Frank Haas ist Rechtsanwalt, Steuerberater und Kanzleiinhaber aus Eschborn bei Frankfurt am Main. Zu seinen T\u00e4tigkeitsschwerpunkten geh\u00f6ren s\u00e4mtliche steuerliche Themengebiete sowie die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Steuerstrafrecht, Erbrecht, Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/ru\\\/author\\\/frank_haas_login\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Minijob: Antworten im Steuerrecht & Arbeitsrecht","description":"Was ist ein Minijob? Was muss Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten? - Ratgeber zum Thema Minijob | Arbeitsrecht & Steuerrecht","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"Minijob: Antworten im Steuerrecht & Arbeitsrecht","og_description":"Was ist ein Minijob? Was muss Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten? - Ratgeber zum Thema Minijob | Arbeitsrecht & Steuerrecht","og_url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/","og_site_name":"Haas und Kollegen GmbH","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Haas-und-Kollegen-112930413897262","article_published_time":"2022-06-24T04:00:49+00:00","og_image":[{"width":850,"height":500,"url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frank Haas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@kanzlei_haas","twitter_site":"@kanzlei_haas","twitter_misc":{"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c":"Frank Haas","\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"7 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/"},"author":{"name":"Frank Haas","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#\/schema\/person\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f"},"headline":"Das Modell Minijob steuerrechtlich und arbeitsrechtlich erkl\u00e4rt","datePublished":"2022-06-24T04:00:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/"},"wordCount":1346,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg","articleSection":["Arbeitsrecht","Steuerrecht-Steuerberatung","Tipps &amp; Ratgeber"],"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/","url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/","name":"Minijob: Antworten im Steuerrecht & Arbeitsrecht","isPartOf":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg","datePublished":"2022-06-24T04:00:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#\/schema\/person\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f"},"description":"Was ist ein Minijob? Was muss Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten? - Ratgeber zum Thema Minijob | Arbeitsrecht & Steuerrecht","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#primaryimage","url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg","contentUrl":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/minijob-arbeitsrecht-steuerrecht.jpg","width":850,"height":500,"caption":"Das Modell Minijob steuerrechtlich und arbeitsrechtlich erkl\u00e4rt"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/das-modell-minijob-steuerrechtlich-und-arbeitsrechtlich-erklaert\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/haas-eschborn.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Das Modell Minijob steuerrechtlich und arbeitsrechtlich erkl\u00e4rt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#website","url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/","name":"Haas und Kollegen GmbH","description":"\u042e\u0440\u0438\u0441\u0442\u044b \u0438 \u043d\u0430\u043b\u043e\u0433\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043a\u043e\u043d\u0441\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u043d\u0442\u044b","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#\/schema\/person\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f","name":"\u0424\u0440\u044d\u043d\u043a \u0425\u0430\u0430\u0441","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frank Haas"},"description":"\u0424\u0440\u0430\u043d\u043a \u0425\u0430\u0430\u0441 - \u044e\u0440\u0438\u0441\u0442, \u043d\u0430\u043b\u043e\u0433\u043e\u0432\u044b\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0441\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u043d\u0442 \u0438 \u0432\u043b\u0430\u0434\u0435\u043b\u0435\u0446 \u044e\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0444\u0438\u0440\u043c\u044b \u0432 \u042d\u0448\u0431\u043e\u0440\u043d\u0435, \u043d\u0435\u0434\u0430\u043b\u0435\u043a\u043e \u043e\u0442 \u0424\u0440\u0430\u043d\u043a\u0444\u0443\u0440\u0442\u0430-\u043d\u0430-\u041c\u0430\u0439\u043d\u0435. \u041e\u043d \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0432\u043e \u0432\u0441\u0435\u0445 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044f\u0445 \u043d\u0430\u043b\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0430\u0432\u0430, \u0430 \u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0430\u0432\u0430, \u0443\u0433\u043e\u043b\u043e\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430\u043b\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0430\u0432\u0430, \u043d\u0430\u0441\u043b\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0430\u0432\u0430, \u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0430\u0432\u0430 \u0438 \u043f\u0440\u0430\u0432\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439.","sameAs":["https:\/\/haas-eschborn.de"],"url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/author\/frank_haas_login\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2692"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2703,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2692\/revisions\/2703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}