类别Tipps & Ratgeber

Psychische Krankheiten nehmen in Deutschland seit einigen Jahren zu. Mit diesen verbunden sind häufig auch längere individuelle Krankenstände wegen Depressionen oder Angststörungen. Längere Krankheitsstände von einzelnen Mitarbeitern können auch deren Arbeitsplatz gefährden. Aus diesem Grund führen Arbeitgeber regelmäßig ein sogenanntes BEM Gespräch durch. Liegt ein Brief mit der Einladung zu einem BEM-Gespräch im Briefkasten, wirkt

作为雇员，您有权享受休假或带薪特别假。近亲去世、子女生病或自己结婚是最常见的情况。不过，您通常还有其他选择。根据《德国民法典》（BGB）、《德国联邦休假法》（BUrlG）、您的劳动合同或适用的集体协议，您的雇主有义务为您提供以下假期

在雇用关系中怀疑存在盗窃行为，对雇主来说是一项严重指控，对雇员来说则是一种生存威胁。在这种情况下，往往仅凭怀疑就会在不通知的情况下解雇员工。然而，决定性的因素是，在没有对怀疑进行适当听证的情况下，这种解雇通常是无效的。因此，双方都必须

性别平等语言不仅在社会中引发冲突，在雇佣关系中也越来越多。雇主是否可以强迫员工使用某些形式的语言，以及如果员工拒绝使用这些语言，根据劳动法会产生什么后果，这些问题越来越频繁地出现。尤其是在发出警告甚至解雇的情况下，这个问题就更具有爆炸性。这就是劳动法

规划年假是日常工作生活中的典型挑战之一。雇主不仅要考虑到运营问题，还要遵守一系列劳动法要求。假期规划中的失误可能会带来高昂的代价，例如，剩余假期未到期或损害索赔。目录法律基础知识 年度计划中的常见误区 给雇主的实用建议 您需要法律建议