2021 年的法律变革与创新

2021 年的法律创新与变革

从 2021 年初开始,将再次出现法律创新和变革。我们简要总结了自 2021 年 1 月 1 日起将适用的变化。.

从 2021 年 1 月起提高通勤津贴

从 2021 年 1 月 1 日起,通勤津贴将从以下账户中支付 第 21 公里 关于 0.35 欧元/公里 增加。前 20 公里仍按每公里 0.30 欧元收费。从 2024 年 1 月 1 日起,通勤津贴将从第 21 公里起增至每公里 0.38 欧元。.

流动津贴 - 自 2021 年 1 月 1 日起变更

除了增加通勤津贴外,这是一项临时税收补贴(2021 年至 2026 年)。如果通勤津贴没有效果,则在通勤津贴之外再发放。.

前提条件或目的为§ 1 EStG所指的以下无限或有限纳税人:

  • 上班路程大于 20 公里的长途通勤者和
  • 基本免税额范围内的应税收入

流动性保险费占分摊基础的 14 %。分摊基数一般是根据从第 21 公里起增加的 0.35 欧元通勤津贴计算的,以应纳税收入低于基本免税额的金额为限(2021 年:小于 9744.00 欧元(单一分摊)/小于 19488.00 欧元(联合分摊))。.

与收入有关的费用必须超过雇员一次性支付的 1 000.00 欧元。.

流动津贴由享有权利者提出申请后发放。申请必须在 4 年内递交给有资格者的税务局。只有当流动津贴至少达到 10.00 欧元时,才可获得流动津贴。.

最低工资 - 2021 年的变化

从 2021 年 1 月 1 日起,最低工资标准为 9,50 € 每小时.

从 2021 年 7 月 1 日起,最低工资将为每小时 9.60 欧元。.

从 2022 年 1 月 1 日起,最低工资将为每小时 9.82 欧元

从 2022 年 7 月 1 日起,最低工资将为每小时 10.45 欧元。.