{"version":"1.0","provider_name":"Haas und Kollegen GmbH","provider_url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh","author_name":"Frank Haas","author_url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/author\/frank_haas_login\/","title":"Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nach Eigenk\u00fcndigung?","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"U66ASdUxG2\"><a href=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/keine-lohnfortzahlung-im-krankheitsfall-nach-eigenkuendigung\/\">\u8f9e\u804c\u540e\u751f\u75c5\u4e0d\u7ee7\u7eed\u652f\u4ed8\u5de5\u8d44\uff1f<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/keine-lohnfortzahlung-im-krankheitsfall-nach-eigenkuendigung\/embed\/#?secret=U66ASdUxG2\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u300a Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nach Eigenk\u00fcndigung? \u300b\u2014Haas und Kollegen GmbH\" data-secret=\"U66ASdUxG2\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/lohnfortzahlung-eigenkuendigung-krankheit.jpg","thumbnail_width":850,"thumbnail_height":500,"description":"Krank nach K\u00fcndigung: Kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern? Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts"}