In Bezug auf eine Quarant\u00e4ne, die aufgrund von Vorsichtsma\u00dfnahmen oder einer potenziellen Ansteckung oder einer Ansteckungsgefahr f\u00fcr andere durch das Gesundheitsamt angeordnet wird, besteht keine Rechtssicherheit.<\/strong><\/p>\n
Viele Arbeitnehmer stehen durch Corona vor der Situation, w\u00e4hrend ihres Urlaubs vom Gesundheitsamt in Quarant\u00e4ne geschickt zu werden. Neben den zurzeit ohnehin geringeren M\u00f6glichkeiten, seinen Urlaub zum Beispiel durch Reisen oder gr\u00f6\u00dfere Freizeitaktivit\u00e4ten zu gestalten, stellt dies f\u00fcr viele Arbeitnehmer eine erhebliche zus\u00e4tzliche Belastung dar. Betroffene stellen sich die Frage:<\/p>\n
Das Gesetz sieht eine Nachgew\u00e4hrung von Urlaub nur bei Krankheit vor bzw. wenn f\u00fcr Sie als Arbeitnehmer ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht (vgl. \u00a7 9, 10 BUrlG). Sollten Sie daher aufgrund einer tats\u00e4chlichen (Corona-)Erkrankung betroffen sein, empfehlen wir Ihnen, sich f\u00fcr diesen Zeitraum krankschreiben zu lassen. In diesem Fall greifen die o. g. eindeutigen gesetzlichen Bestimmungen und Ihr Urlaub muss nachgew\u00e4hrt werden<\/strong>.<\/p>\n In Bezug auf eine Quarant\u00e4ne, die aufgrund von Vorsichtsma\u00dfnahmen oder einer potenziellen Ansteckung oder einer Ansteckungsgefahr f\u00fcr andere durch das Gesundheitsamt angeordnet wird, besteht keine Rechtssicherheit.<\/strong><\/p>\n
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