{"id":2275,"date":"2021-08-09T09:24:11","date_gmt":"2021-08-09T07:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?p=2275"},"modified":"2021-08-09T09:24:11","modified_gmt":"2021-08-09T07:24:11","slug":"neue-reiseregelungen-auswirkungen-fuer-arbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/neue-reiseregelungen-auswirkungen-fuer-arbeitnehmer\/","title":{"rendered":"\u65b0\u7684\u65c5\u884c\u89c4\u5b9a--\u5bf9\u5458\u5de5\u7684\u5f71\u54cd"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">In der aktuellen Urlaubszeit nutzen viele Arbeitnehmer die M\u00f6glichkeit, den allt\u00e4glichen Stress und die Sorgen zu Hause zur\u00fcckzulassen und sich im Rahmen einer Urlaubsreise zu erholen. Doch hierbei gilt es einiges zu beachten. Seit dem 01.08.2021 gelten neue versch\u00e4rfte Reiseregelungen f\u00fcr R\u00fcckkehrer aus dem Ausland. Diese Regelungen haben auch erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer. Wir kl\u00e4ren f\u00fcr Sie die wichtigsten Regelungen.<\/p>\n<h2>Auf das Gebiet kommt es an<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mit der neuen sogenannten Coronaeinreiseverordnung (CoronaEinreiseV), welche seit dem 01.08.2021 gilt, werden betroffene Gebiete nur noch in Hochrisikogebiete und Virusvariantengebiete unterschieden. Die jeweilige Einteilung wird vom RKI vorgenommen. Hier finden Sie s\u00e4mtliche Risikogebiete: <a href=\"https:\/\/www.rki.de\/DE\/Content\/InfAZ\/N\/Neuartiges_Coronavirus\/Risikogebiete_neu.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RKI &#8211; Risikogebiete<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bei den jetzt geltenden Regelungen kommt es entscheidend darauf an, aus welchem Gebiet Sie zur\u00fcckkehren. Handelt es sich um ein sogenanntes Hochrisikogebiet &#8211; dies ist der Fall, wenn dort die Inzidenz \u00fcber 100 liegt &#8211; ist eine Einreise f\u00fcr Geimpfte, Genesene und negativ Getestete problemlos m\u00f6glich.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Problematisch wird die Sachlage jedoch, wenn Sie aus einem Virusvariantengebiet wie Brasilien oder Uruguay wieder nach Deutschland einreisen m\u00f6chten. Aufgrund der dort verbreiteten Virusvarianten, die bisher in Deutschland nach aktuellen Erkenntnissen noch nicht im Umlauf sind, ist eine anschlie\u00dfende 14-t\u00e4gige Quarant\u00e4ne auch f\u00fcr Geimpfte, Genesene und negativ Getestete verpflichtend.<\/p>\n<h2>Erhebliche Auswirkungen f\u00fcr Arbeitnehmer<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diese Regelungen haben erhebliche Auswirkungen f\u00fcr Arbeitnehmer. Wer in ein Virusvariantengebiet reist oder wer sich in einem Hochrisikogebiet mit dem Coronavirus infiziert, der verschuldete die anschlie\u00dfende Quarant\u00e4ne selbst.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wer also wegen dieser Quarant\u00e4ne nicht seiner Arbeitspflicht nachkommen kann, der erh\u00e4lt hierf\u00fcr auch keinen Lohn vom Arbeitgeber. Hierbei greift weder das Entgeltfortzahlungsgesetz noch die Regelungen bez\u00fcglich einer vor\u00fcbergehenden Verhinderung nach \u00a7 616 BGB.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auch eine Entsch\u00e4digungszahlung nach dem Infektionsschutzgesetz ist ausgeschlossen. So sieht \u00a7 56 IfSchG zwar eine Entsch\u00e4digung f\u00fcr unverhofft verh\u00e4ngte Quarant\u00e4nezeiten vor, dieser Entsch\u00e4digungsanspruch ist jedoch ausgeschlossen, wenn die Quarant\u00e4ne durch Nichtantritt der Reise h\u00e4tte vermieden werden k\u00f6nnen. Vermieden werden kann eine Reise immer dann, wenn keine zwingenden und unaufschiebbaren Gr\u00fcnde f\u00fcr den Reiseantritt vorlagen. Eine Urlaubsreise und damit die dadurch eintretende Quarant\u00e4nepflicht sind daher immer vermeidbar.<\/p>\n<h2>Empfehlung f\u00fcr Arbeitnehmer<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Arbeitnehmer sollten sich vor dem Antritt einer Reise genau \u00fcberlegen, ob der Antritt dieser Reise sinnvoll ist. Insbesondere sollte vor dem Antritt der Reise \u00fcberpr\u00fcft werden, ob das Ziel als Hochrisiko- oder Virusvariantengebiet eingestuft wird. Wenn dies der Fall ist, sollten die mit der Reise verbundenen Risiken durch eine entsprechend eingeplante Quarant\u00e4nezeit ausgeschlossen werden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ist eine solche Quarant\u00e4nezeit, etwa wegen des nur begrenzt zur Verf\u00fcgung stehenden Erholungsurlaubs nicht m\u00f6glich, sollte das Reiseziel in ein Nichtrisikogebiet ge\u00e4ndert werden. Sofern auch eine solche \u00c4nderung des Reiseziels nicht m\u00f6glich ist, sollte wohl oder \u00fcbel die Reise unterlassen werden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u5728\u5f53\u524d\u7684\u5047\u671f\u671f\u95f4\uff0c\u8bb8\u591a\u5458\u5de5\u90fd\u8d81\u6b64\u673a\u4f1a\u629b\u5f00\u5bb6\u4e2d\u7684\u65e5\u5e38\u538b\u529b\u548c\u70e6\u607c\uff0c\u5728\u5047\u671f\u4e2d\u653e\u677e\u8eab\u5fc3\u3002\u4f46\u6709\u51e0\u4ef6\u4e8b\u9700\u8981\u6ce8\u610f\u3002\u81ea 2021 \u5e74 8 \u6708 1 \u65e5\u8d77\uff0c\u65b0\u7684\u3001\u66f4\u4e25\u683c\u7684\u65c5\u884c\u89c4\u5b9a\u5f00\u59cb\u5bf9\u4ece\u56fd\u5916\u56de\u56fd\u7684\u4eba\u5458\u751f\u6548\u3002\u8fd9\u4e9b\u89c4\u5b9a\u5bf9\u5458\u5de5\u4e5f\u6709\u91cd\u5927\u5f71\u54cd\u3002\u6211\u4eec\u6f84\u6e05<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2276,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,52],"tags":[],"class_list":["post-2275","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","category-neuigkeiten"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Neue Reiseregelungen \u2013 Auswirkungen f\u00fcr Arbeitnehmer<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wann muss ich nach einer Reise in Quarant\u00e4ne? 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