{"id":2453,"date":"2022-01-13T09:08:45","date_gmt":"2022-01-13T08:08:45","guid":{"rendered":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?p=2453"},"modified":"2022-01-13T09:09:29","modified_gmt":"2022-01-13T08:09:29","slug":"arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Neues Jahr, alte Regeln? Nicht ganz!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Im Bereich des Arbeitsrechts haben sich zum Jahreswechsel 2022 einige Dinge ge\u00e4ndert. Die wichtigsten Punkte zu Mindestlohn, Arbeitslosenmeldung und dem gro\u00dfen Themenkomplex Corona erfahren Sie kurz und kompakt hier bei uns. Bei Fragen und Anliegen k\u00f6nnen Sie sich jederzeit an unsere Anwaltskanzlei wenden. Wir schauen auf jahrelange Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts zur\u00fcck und beraten Sie gerne!<\/p>\n<h2>Mindestlohn steigt<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die wohl wichtigste \u00c4nderung des Arbeitsrechts ist die Erh\u00f6hung des Mindestlohns. Seit dem 1. Januar betr\u00e4gt dieser 9,82 Euro brutto pro geleistete Arbeitsstunde, ab dem 1. Juli\u00a02022\u00a010,45 Euro pro Stunde. Im Sommer 2020 hatte die Mindestlohnkommission eine Anhebung empfohlen, die nun umgesetzt wird. Die neu gew\u00e4hlte Ampel-Regierung aus SPD, FDP und Gr\u00fcnen m\u00f6chte den Mindestlohn in den kommenden Jahren noch weiter erh\u00f6hen. Hier sind also weiterhin Anpassungen und \u00c4nderungen zu erwarten.<\/p>\n<h2>Anpassung der Mindestausbildungsverg\u00fctung f\u00fcr Azubis<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wie der Mindestlohn steigt auch die Mindestausbildungsverg\u00fctung. Eine gesetzliche Mindestverg\u00fctung von 585 Euro brutto pro Monat gilt f\u00fcr Ausbildungsvertr\u00e4ge, die ab dem 1. Januar 2022 geschlossen werden. Eine prozentuale Erh\u00f6hung des Lohns findet dann in h\u00f6heren Lehrjahren statt:<\/p>\n<ul>\n<li>im 2. Jahr: 18 Prozent +<\/li>\n<li>im 3. Jahr: 35 Prozent +<\/li>\n<li>im 4. Jahr: 40 Prozent +<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Corona-Bonus bis 31. M\u00e4rz weiterhin m\u00f6glich<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Arbeitnehmer k\u00f6nnen bis 31. M\u00e4rz einen einmaligen Corona-Bonus von bis zu 1.500 Euro steuerfrei erhalten. Damit sollen zus\u00e4tzliche Belastungen infolge der Corona-Krise abgemildert werden.<\/p>\n<h2>Arbeitslosenmeldung: Jetzt auch elektronisch m\u00f6glich<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seit dem 1. Januar m\u00fcssen B\u00fcrger nicht mehr pers\u00f6nlich bei der Agentur f\u00fcr Arbeit erscheinen, um sich rechtssicher arbeitslos zu melden. Durch eine Neuregelung ist das auch elektronisch m\u00f6glich. Wichtig hierf\u00fcr ist die Online-Ausweisfunktion des Personalausweises, die f\u00fcr den Vorgang genutzt wird.<\/p>\n<h2>Kurzarbeitergeld: Sonderreglungen bleiben vorerst erhalten<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Schon zu Beginn der Corona-Pandemie im Fr\u00fchjahr 2020 hatte die damalige Bundesregierung eine Regelung zum erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld erlassen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Diese Sonderregeln werden vorerst bis 31. M\u00e4rz verl\u00e4ngert:<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Weiterhin erleichterter Zugang f\u00fcr Betriebe bzw. Arbeitgeber, wenn zehn Prozent der Arbeitnehmer von einem Arbeitsausfall aufgrund der Corona-Pandemie betroffen sind.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Arbeitgebern und Betrieben werden die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge in H\u00f6he von 50 Prozent, die sie w\u00e4hrend der Kurzarbeit allein zu tragen haben, in pauschalierter Form erstattet. Dazu muss ein Antrag gestellt werden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Leiharbeiter k\u00f6nnen weiterhin Kurzarbeitergeld erhalten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Zus\u00e4tzliche Verdienste werden nicht auf das Kurzarbeitergeld angerechnet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Anspruch auf erh\u00f6hte Leistungss\u00e4tze bei l\u00e4ngerer Kurzarbeit bleiben und werden auf die seit April 2021 in Kurzarbeit gegangenen B\u00fcrger ausgeweitet. Ab dem vierten Bezugsmonat sind das 70 Prozent der Nettoentgeltdifferenz, ab dem siebten Monat 80 Prozent. Dieser Betrag erh\u00f6ht sich jeweils um sieben Prozent, falls ein Kind im Haushalt lebt.<\/p>\n<h2>Sonderregeln zu virtuellen Betriebsversammlungen bleiben<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Noch im vergangenen Jahr wurden Sonderregelungen zur Durchf\u00fchrung von virtuellen Betriebsversammlungen wieder eingef\u00fchrt und werden vorerst bis 19. M\u00e4rz 2022 verl\u00e4ngert. Somit sind Betriebsversammlungen, Versammlungen leitender Angestellter und Sitzungen der Einigungsstelle, der Heimarbeitsaussch\u00fcsse und der Gremien nach dem Europ\u00e4ischen Betriebsr\u00e4te-Gesetz sowie dem SE-Beteiligungsgesetz und SCE-Beteiligungsgesetz wieder m\u00f6glich.<\/p>\n<h2>Neue Regeln f\u00fcr Minijobber<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seit dem 1. Januar gelten neue Regeln bei der Besch\u00e4ftigung von Minijobbern. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Steueridentifikationsnummer an die Minijob-Zentrale zu \u00fcbermitteln. Zudem m\u00fcssen weitere Informationen wie der Krankenversicherungsschutz oder die Sozialversicherung an die Zentrale geleitet werden, wenn Besch\u00e4ftigte kurzfristig eingestellt werden.<\/p>\n<h2>Neue Freigrenze f\u00fcr steuerfreie Sachzuwendungen<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seit dem Jahreswechsel gilt mit jetzt 50 Euro steuerfrei ein neuer Freibetrag bei Sachzuwendungen f\u00fcr Arbeitnehmer. Vor dem Jahreswechsel hatte die steuerfreie Grenze noch 44 Euro betragen. Somit k\u00f6nnen au\u00dfergew\u00f6hnliche Leistungen k\u00fcnftig besser gew\u00fcrdigt werden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neues Jahr, alte Regeln? Nicht ganz! Im Bereich des Arbeitsrechts haben sich zum Jahreswechsel 2022 einige Dinge ge\u00e4ndert. Die wichtigsten Punkte zu Mindestlohn, Arbeitslosenmeldung und dem gro\u00dfen Themenkomplex Corona erfahren Sie kurz und kompakt hier bei uns. Bei Fragen und Anliegen k\u00f6nnen Sie sich jederzeit an unsere Anwaltskanzlei wenden. Wir schauen auf jahrelange Erfahrung im<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2455,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,52],"tags":[],"class_list":["post-2453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","category-neuigkeiten"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022 | Haas und Kollegen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mindestlohn, Mindestausbildungsverg\u00fctung, Arbeitslosenmeldung ... das \u00e4ndert sich ab 2022 f\u00fcr Arbeitnehmer in Deutschland.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022 | Haas und Kollegen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mindestlohn, Mindestausbildungsverg\u00fctung, Arbeitslosenmeldung ... das \u00e4ndert sich ab 2022 f\u00fcr Arbeitnehmer in Deutschland.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Haas und Kollegen GmbH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Haas-und-Kollegen-112930413897262\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-13T08:08:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-13T08:09:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arbeitsrecht-2022.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frank Haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@kanzlei_haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kanzlei_haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u4f5c\u8005\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frank Haas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frank Haas\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f\"},\"headline\":\"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022\",\"datePublished\":\"2022-01-13T08:08:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-13T08:09:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/\"},\"wordCount\":599,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/arbeitsrecht-2022.jpg\",\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\",\"Neuigkeiten\"],\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/\",\"name\":\"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022 | Haas und Kollegen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/arbeitsrecht-2022.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-13T08:08:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-13T08:09:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f\"},\"description\":\"Mindestlohn, Mindestausbildungsverg\u00fctung, Arbeitslosenmeldung ... das \u00e4ndert sich ab 2022 f\u00fcr Arbeitnehmer in Deutschland.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/arbeitsrecht-2022.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/arbeitsrecht-2022.jpg\",\"width\":850,\"height\":500,\"caption\":\"\u00c4nderungen im Jahr 2022 im Arbeitsrecht\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\u9996\u9875\",\"item\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/\",\"name\":\"Haas und Kollegen GmbH\",\"description\":\"Rechtsanw\u00e4lte &amp; Steuerberater\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f\",\"name\":\"Frank Haas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frank Haas\"},\"description\":\"Frank Haas ist Rechtsanwalt, Steuerberater und Kanzleiinhaber aus Eschborn bei Frankfurt am Main. Zu seinen T\u00e4tigkeitsschwerpunkten geh\u00f6ren s\u00e4mtliche steuerliche Themengebiete sowie die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Steuerstrafrecht, Erbrecht, Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/zh\\\/author\\\/frank_haas_login\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022 | Haas und Kollegen","description":"Mindestlohn, Mindestausbildungsverg\u00fctung, Arbeitslosenmeldung ... das \u00e4ndert sich ab 2022 f\u00fcr Arbeitnehmer in Deutschland.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022 | Haas und Kollegen","og_description":"Mindestlohn, Mindestausbildungsverg\u00fctung, Arbeitslosenmeldung ... das \u00e4ndert sich ab 2022 f\u00fcr Arbeitnehmer in Deutschland.","og_url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/","og_site_name":"Haas und Kollegen GmbH","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Haas-und-Kollegen-112930413897262","article_published_time":"2022-01-13T08:08:45+00:00","article_modified_time":"2022-01-13T08:09:29+00:00","og_image":[{"width":850,"height":500,"url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arbeitsrecht-2022.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frank Haas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@kanzlei_haas","twitter_site":"@kanzlei_haas","twitter_misc":{"\u4f5c\u8005":"Frank Haas","\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"3 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/"},"author":{"name":"Frank Haas","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#\/schema\/person\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f"},"headline":"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022","datePublished":"2022-01-13T08:08:45+00:00","dateModified":"2022-01-13T08:09:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/"},"wordCount":599,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arbeitsrecht-2022.jpg","articleSection":["Arbeitsrecht","Neuigkeiten"],"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/","url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/","name":"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022 | Haas und Kollegen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arbeitsrecht-2022.jpg","datePublished":"2022-01-13T08:08:45+00:00","dateModified":"2022-01-13T08:09:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#\/schema\/person\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f"},"description":"Mindestlohn, Mindestausbildungsverg\u00fctung, Arbeitslosenmeldung ... das \u00e4ndert sich ab 2022 f\u00fcr Arbeitnehmer in Deutschland.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#primaryimage","url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arbeitsrecht-2022.jpg","contentUrl":"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/arbeitsrecht-2022.jpg","width":850,"height":500,"caption":"\u00c4nderungen im Jahr 2022 im Arbeitsrecht"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/arbeitsrecht-das-aendert-sich-2022\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"\u9996\u9875","item":"https:\/\/haas-eschborn.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeitsrecht: Das \u00e4ndert sich 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#website","url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/","name":"Haas und Kollegen GmbH","description":"\u5f8b\u5e08\u548c\u7a0e\u52a1\u987e\u95ee","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/haas-eschborn.de\/#\/schema\/person\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f","name":"\u5f17\u5170\u514b-\u54c8\u65af","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a537fb036143e852ca29deb53310252f796883d553cec8cd62793710eed0b841?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frank Haas"},"description":"\u5f17\u5170\u514b-\u54c8\u65af\uff08Frank Haas\uff09\u662f\u4e00\u540d\u5f8b\u5e08\u3001\u7a0e\u52a1\u987e\u95ee\uff0c\u4e5f\u662f\u7f8e\u56e0\u6cb3\u7554\u6cd5\u5170\u514b\u798f\u9644\u8fd1\u57c3\u65bd\u535a\u6069\u4e00\u5bb6\u5f8b\u5e08\u4e8b\u52a1\u6240\u7684\u6240\u6709\u8005\u3002\u4ed6\u7684\u4e13\u4e1a\u9886\u57df\u5305\u62ec\u7a0e\u6cd5\u3001\u52b3\u52a8\u6cd5\u3001\u5211\u4e8b\u7a0e\u6cd5\u3001\u7ee7\u627f\u6cd5\u3001\u5546\u6cd5\u548c\u516c\u53f8\u6cd5\u3002.","sameAs":["https:\/\/haas-eschborn.de"],"url":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/author\/frank_haas_login\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2453"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2454,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2453\/revisions\/2454"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}