{"id":2775,"date":"2022-08-31T10:21:02","date_gmt":"2022-08-31T08:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/haas-eschborn.de\/?p=2775"},"modified":"2022-08-31T10:21:02","modified_gmt":"2022-08-31T08:21:02","slug":"vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office\/","title":{"rendered":"\u8b66\u60d5\u5bb6\u5ead\u529e\u516c\u5ba4\u7684\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u6b3a\u8bc8\u884c\u4e3a"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Mittlerweile ist das Homeoffice ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags vieler Arbeitnehmer. Neben der Arbeit ist es dort besser als im B\u00fcro m\u00f6glich, flexibler zu sein, Kinder zu betreuen und sich in den eigenen vier W\u00e4nden wohlzuf\u00fchlen. Doch lauern im Homeoffice auch Gefahren: Bei einer ungenauen Arbeitszeiterfassung droht im schlimmsten Fall eine K\u00fcndigung.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wir haben Ihnen die wichtigsten Pflichten zur Zeiterfassung im Homeoffice zusammengefasst und zeigen auf, was droht, wenn man die Zeiterfassung nicht ernst nimmt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Homeoffice: Bei Arbeitnehmern beliebt, bei Arbeitgebern weniger<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong>Vielleicht kennen Sie es: Das Homeoffice hat sich sp\u00e4testens seit Corona zu einer ernstzunehmenden Alternative im Arbeitsalltag entwickelt und wird unter vielen Angestellten immer beliebter. Viele Arbeitnehmer f\u00fchlen sich im eigenen Haushalt wohl und sch\u00e4tzen ihre eigene Arbeitskraft besser ein, als wenn sie an ihrem festen Arbeitsplatz im B\u00fcro t\u00e4tig sind. Ganz anders sieht es auf der Arbeitgeberseite aus. Hier zeigt sich, dass die Betriebe mit der Arbeit ihrer Angestellten im Homeoffice tendenziell eher unzufrieden sind. Die gro\u00dfe Gefahr f\u00fcr Angestellte: Vielleicht sogar unbewusst einen <strong>Arbeitszeitbetrug<\/strong> zu begehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Schlampige Zeiterfassung: K\u00fcndigung droht<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong>Denn wer w\u00e4hrend seiner vertraglich fixierten Arbeitszeit nicht arbeitet, begeht einen <strong>Arbeitszeitbetrug<\/strong>. Jede Unterbrechung der Arbeitszeit muss genau dokumentiert und im Arbeitszeitnachweis kenntlich gemacht werden, sonst begibt sich der Arbeitnehmer in Gefahr, im schlimmsten Fall fristlos gek\u00fcndigt zu werden. Nat\u00fcrlich obliegt vor Gericht dem Arbeitgeber die Pflicht, Beweise f\u00fcr den Arbeitszeitbetrug vorzulegen. Doch ist das in Zeiten von social Media deutlich schneller m\u00f6glich als noch vor wenigen Jahren. Auch weniger freundlich gesinnte Kollegen, verr\u00e4terische Mails zur falschen Zeit oder ein zuf\u00e4lliges Treffen im Supermarkt mit dem Chef k\u00f6nnen gegebenenfalls vor Gericht ausreichen, um eine <strong>K\u00fcndigung<\/strong> zu rechtfertigen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Bei K\u00fcndigung: Sofort Ihren Experten im Arbeitsrecht einschalten<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Daher sei jedem Arbeitnehmer geraten: Nehmen Sie die <strong>Arbeitszeiterfassung im Homeoffice sehr ernst,<\/strong> dokumentieren Sie alles genau und verbringen Sie w\u00e4hrend Ihrer Arbeitszeit die Zeit mit Ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit! Sparen Sie sich Besuche au\u00dferhalb des Hauses, bedienen Sie ihre Social-Media-Kan\u00e4le nicht w\u00e4hrend der Arbeitszeit und schreiben Sie w\u00e4hrenddessen keine privaten E-Mails.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Falls schon eine K\u00fcndigung vorliegt, sollten Sie nicht z\u00f6gern und sofort einen erfahrenen<strong><a href=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/%e5%be%8b%e5%b8%88%e4%ba%8b%e5%8a%a1%e6%89%80\/anwalt-fuer-arbeitsrecht\/\"> \u52b3\u52a8\u6cd5\u5f8b\u5e08<\/a> einschalten<\/strong>. Mit einer K\u00fcndigungsschutzklage haben Sie die M\u00f6glichkeit, eine K\u00fcndigung abzuwehren und Ihren Arbeitsplatz zu behalten oder zumindest eine lukrative Abfindung zu kassieren. Dringend abzuraten ist zudem von <a href=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/%e5%8f%96%e6%b6%88%e5%8d%8f%e8%ae%ae\/\">Aufhebungsvertr\u00e4gen<\/a> ohne vorherige anwaltliche Beratung.<\/p>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Beratung im Arbeitsrecht und K\u00fcndigungsschutz<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u73b0\u5728\u5c31\u8054\u7cfb Haas und Kollegen \u5f8b\u5e08\u4e8b\u52a1\u6240\uff1a<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a title=\"\u73b0\u5728\u62e8\u6253\" href=\"tel:+496173318170\"><span style=\"font-size: 1.3em; color: #0b1e51;\"><i class=\"fa fa-phone\" ><\/i> 06173 - 318 170<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a title=\"\u53d1\u9001\u7535\u5b50\u90ae\u4ef6\" href=\"mailto:info@haas-eschborn.de\"><span style=\"font-size: 1.3em; color: #050b62;\"><i class=\"fa fa-envelope-o\" ><\/i> info@haas-eschborn.de<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 1.3em; color: #050b62;\"><i class=\"fa fa-location-arrow\" ><\/i> Rudolf-Diesel-Str. 5\uff0c65760 Eschborn\uff0c\u8fd1\u6cd5\u5170\u514b\u798f<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"btn get-a-quote__link\" href=\"\/zh\/%e8%81%94%e7%b3%bb\/#formular\">\u81f3\u8054\u7cfb\u8868\u683c<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3304\" src=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Daumen-hoch.webp\" alt=\"\u6cd5\u5170\u514b\u798f\u9644\u8fd1\u57c3\u65bd\u4f2f\u6069\u7684\u5f8b\u5e08\u548c\u4e13\u4e1a\u5f8b\u5e08\" width=\"800\" height=\"600\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u5728\u5bb6\u529e\u516c\u5df2\u6210\u4e3a\u8bb8\u591a\u5458\u5de5\u65e5\u5e38\u5de5\u4f5c\u751f\u6d3b\u4e2d\u4e0d\u53ef\u6216\u7f3a\u7684\u4e00\u90e8\u5206\u3002\u9664\u4e86\u5de5\u4f5c\uff0c\u5728\u5bb6\u529e\u516c\u6bd4\u5728\u529e\u516c\u5ba4\u66f4\u7075\u6d3b\uff0c\u66f4\u5bb9\u6613\u7167\u987e\u5b69\u5b50\uff0c\u4e5f\u66f4\u8212\u9002\u3002\u4f46\u5bb6\u5ead\u529e\u516c\u5ba4\u4e5f\u6f5c\u85cf\u7740\u5371\u9669\uff1a\u6700\u7cdf\u7cd5\u7684\u60c5\u51b5\u662f\uff0c\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u8bb0\u5f55\u4e0d\u51c6\u786e\u53ef\u80fd\u5bfc\u81f4\u88ab\u89e3\u96c7\u3002\u6211\u4eec\u6709<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,43],"tags":[],"class_list":["post-2775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","category-tipps-ratgeber"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vorsicht vor Arbeitszeitbetrug im Home-Office<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Homeoffice: Bei schlampiger Zeiterfassung droht K\u00fcndigung. - So verhindern Sie einen Arbeitszeitbetrug. | Haas und Kollegen\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vorsicht vor Arbeitszeitbetrug im Home-Office\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Homeoffice: Bei schlampiger Zeiterfassung droht K\u00fcndigung. - So verhindern Sie einen Arbeitszeitbetrug. | Haas und Kollegen\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/zh\/vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Haas und Kollegen GmbH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Haas-und-Kollegen-112930413897262\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-31T08:21:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/haas-eschborn.de\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/zeiterfassung-homeoffice.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frank Haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@kanzlei_haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kanzlei_haas\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u4f5c\u8005\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frank Haas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frank Haas\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c654db025cf66484dab4bf892bc6f59f\"},\"headline\":\"Vorsicht vor Arbeitszeitbetrug im Home-Office\",\"datePublished\":\"2022-08-31T08:21:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office\\\/\"},\"wordCount\":460,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/vorsicht-vor-arbeitszeitbetrug-im-home-office\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/haas-eschborn.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/zeiterfassung-homeoffice.jpg\",\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\",\"Tipps &amp; 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