每日档案：31. 5 月 2022

在某些情况下，培训协议中的偿还条款可能无效。这是联邦劳资争议法庭（BAG）在 2022 年 3 月 1 日的一项裁决中做出的最终决定，该裁决认定，由于偿还条款太过分，导致雇员处于不合理的不利地位。埃尔福特法官仅就具体个案中的条款做出了裁决；该条款并非普遍无效。一项得到广泛认可的判决