欧洲法院：孕妇在解雇保护诉讼中的合理时限
怀孕员工必须有合理的时间就不公平解雇提起诉讼。欧洲法院（ECJ）在收到美因茨劳资争议法庭的转介后，于 6 月底做出了相关裁决。欧洲法院认为，在怀孕的情况下，申请受理延迟诉讼的两周期限太短（24 年 6 月 27 日的判决，案例 C-284/23）。现在
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怀孕员工必须有合理的时间就不公平解雇提起诉讼。欧洲法院（ECJ）在收到美因茨劳资争议法庭的转介后，于 6 月底做出了相关裁决。欧洲法院认为，在怀孕的情况下，申请受理延迟诉讼的两周期限太短（24 年 6 月 27 日的判决，案例 C-284/23）。现在
