虽有雇佣承诺但仍予以解雇:试用期内的解雇属于违反信任的行为
杜塞尔多夫地区劳资争议法庭 (Landesarbeitsgericht - LAG) 于 2025 年 1 月 14 日对一起案件(案件编号:3 SLa 317/24)做出裁决,在该案中,一名商业律师在试用期结束前不久被解雇,尽管他口头承诺会继续工作。雇主--由高级授权签字人代表--又提前五周通知了该雇员。
杜塞尔多夫地区劳资争议法庭 (Landesarbeitsgericht - LAG) 于 2025 年 1 月 14 日对一起案件(案件编号:3 SLa 317/24)做出裁决,在该案中,一名商业律师在试用期结束前不久被解雇,尽管他口头承诺会继续工作。雇主--由高级授权签字人代表--又提前五周通知了该雇员。