孕产妇保护法》中不依赖于具体情况的风险评估:从 2025 年起雇主需要了解的内容
自 2025 年 1 月起,根据《孕产妇保护法》,雇主不再需要对所有工作场所进行风险评估,无论其原因如何。进行风险评估的义务依然存在,但不再有对每项活动进行预防性分析的一般义务。重点是选定的或高风险的工作。机遇与风险 缓解:减少企业的官僚主义。潜在风险:雇主可能
自 2025 年 1 月起,根据《孕产妇保护法》,雇主不再需要对所有工作场所进行风险评估,无论其原因如何。进行风险评估的义务依然存在,但不再有对每项活动进行预防性分析的一般义务。重点是选定的或高风险的工作。机遇与风险 缓解:减少企业的官僚主义。潜在风险:雇主可能