每日档案:23. 6 月 2025

孕产妇保护法》中的不分场合的风险评估

孕产妇保护法》中不依赖于具体情况的风险评估:从 2025 年起雇主需要了解的内容

自 2025 年 1 月起,根据《孕产妇保护法》,雇主不再需要对所有工作场所进行风险评估,无论其原因如何。进行风险评估的义务依然存在,但不再有对每项活动进行预防性分析的一般义务。重点是选定的或高风险的工作。机遇与风险 缓解:减少企业的官僚主义。潜在风险:雇主可能

分类



哈斯律师事务所及其同事
律师和税务顾问

鲁道夫-迪塞尔大街 5 号
D - 65760 埃施博恩

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

至联系表格

Facebook - 哈斯及其同事
Youtube - 哈斯及其同事
哈斯及其同事的 Twitter 频道

现在就联系 Haas und Kollegen GmbH 律师事务所:

现在拨打