Kündigung wegen Alkohol oder Drogen: Wann ist diese gerechtfertigt?
Eine Kündigung wegen Alkohol- oder Drogeneinfluss geht für die Betroffenen nicht nur mit dem Verlust des Arbeitsplatzes, sondern oft auch mit Scham und Häme einher. Doch die Praxis zeigt, dass sich das Vorgehen gegen Kündigungen dieser Art durchaus lohnt. Denn der bloße Konsum ist oftmals kein Kündigungsgrund. Wir haben die wichtigsten Fragen für Sie zum
