Увольнение за неправильные брюки? - Суждение об обязательной рабочей одежде
Если работник отказывается носить предписанную работодателем спецодежду, в худшем случае его ждет увольнение. Об этом свидетельствует недавнее решение суда по трудовым спорам Золингена (решение от 15.03.2024, Ref.: 1 Ca 1749/23). Даже правила, которые воспринимаются как мелочи, могут иметь серьезные последствия для сотрудников. Дресс-код в компаниях может восприниматься сотрудниками как раздражающий.
