Планирование ежегодного отпуска - что нужно знать работодателям
Планирование ежегодного отпуска - одна из классических задач в повседневной трудовой жизни. Работодателям приходится не только принимать во внимание производственные соображения, но и соблюдать целый ряд требований трудового законодательства. Ошибка в планировании отпуска может дорого обойтись - например, из-за того, что оставшийся отпуск не закончится, или из-за требований о возмещении ущерба. Оглавление: Правовые основы Частые подводные камни при ежегодном планировании Практические советы для работодателей Вам нужна юридическая консультация
