Минимальная заработная плата за прохождение стажировки перед началом обучения не предусмотрена
Стажеры могут иметь право на минимальную заработную плату. Это регулируется разделом 22 (1) Закона о минимальной заработной плате (MiLoG). Существует исключение для так называемых обязательных стажировок. Истица все же хотела потребовать минимальную заработную плату за стажировку перед обучением и дошла до Федерального суда по трудовым спорам (BAG) - безуспешно.
Минимальная заработная плата за преддипломную практику - история жалобы
В период с 20 мая 2019 года по 19 ноября 2019 года истица проходила стажировку в отделении сестринского ухода. Эта стажировка являлась основным требованием для получения степени в области медицины человека, на которую она подала заявление в частный, признанный государством университет. В рамках стажировки не было оговорено вознаграждение.
На основании того, что преддипломная практика не является обязательной по смыслу Закона о минимальной заработной плате, истица хотела потребовать вознаграждение в размере 10 269,85 евро. Во время стажировки она работала по 7,45 часов в день в течение 5-дневной недели.
Действия по обеспечению минимальной заработной платы отклонены
Компетентный суд по трудовым спорам и региональный суд по трудовым спорам земли Рейнланд-Пфальц отклонили иск и пришли к выводу, что преддипломная практика действительно является обязательной и поэтому не подлежит оплате в соответствии с Законом о минимальной заработной плате (MiLoG).
Апелляция в Федеральный суд по трудовым спорам также была отклонена постановлением от 19 января 2022 года (Ссылка: 5 AZR 217/21) было отклонено. БАГ согласился с мнением нижестоящих судов. Стажировка, которая является необходимым условием для поступления на программу получения степени в соответствии с положением закона о высшем образовании, является - теперь это установлено высшей судебной инстанцией - обязательной стажировкой.
Что такое обязательная стажировка?
Обязательная стажировка - это когда стажировка предписана школой или университетом. Это также относится к случаям, когда практика рассматривается как подготовка к стажировке или как квалификация начального уровня.
Когда стажеры не имеют права на минимальную зарплату?
Помимо обязательных стажеров, стажеры в возрасте до 18 лет не имеют права на минимальную заработную плату. Кроме того, Закон о минимальной заработной плате не распространяется на стажировки, которые длятся менее 3 месяцев.
У вас есть вопросы о минимальной заработной плате или вам нужен юрист по трудовому праву? Свяжитесь с нами, чтобы получить индивидуальную консультацию!
Рудольф-Дизель-Штр. 5, 65760 Эшборн близ Франкфурта
