Новостной блог | Юридическая фирма "Хаас и коллеги

Пособие по уходу за ребенком плюс даже в случае длительной болезни - текущее решение

Пособие по уходу за ребенком плюс даже в случае длительной болезни - текущее решение

Das Bundessozialgericht hat klargestellt, dass Elterngeld Plus auch dann beansprucht werden kann, wenn ein Elternteil während der Partnerschaftsbonusmonate über einen längeren Zeitraum erkrankt und keine Lohnfortzahlung mehr erhält (Urt. v. 07.09.2023, Az. B 10 EG 2/22 R). Der 10. Senat des Bundessozialgerichts (BSG) hat in einem aktuellen Urteil klargemacht, dass der Anspruch auf das Elterngeld

LAG Düsseldorf: пьянство может привести к увольнению без предупреждения

LAG Düsseldorf: пьянство может привести к увольнению без предупреждения

Пьянка на собственном винном заводе компании закончилась увольнением торгового представителя и его коллеги без предупреждения. Судьи регионального суда по трудовым спорам Дюссельдорфа (LAG) теперь постановили, что увольнение было законным. Со стороны работника имело место „серьезное нарушение обязанностей“ (решение от 12.09.2023, дело № 3 Sa 284/23). После рождественской вечеринки в кооперативе виноградарей торговый представитель

Пособие по уходу за ребенком в трудовом праве

Пособие по уходу за ребенком: Право на получение, размер, применение, налоги

Для многих семей совместимость семьи и карьеры является основополагающим и важным аспектом планирования семьи. Особенно потому, что оба родителя часто работают, чтобы получать необходимый доход. Но в то же время есть и желание проводить как можно больше времени с новорожденным ребенком, чтобы построить с ним крепкую связь. Такая возможность
Отпуск по уходу за ребенком в трудовом праве

Отпуск по уходу за ребенком: право на него, продолжительность и нормы трудового законодательства

Для многих семей совместимость семьи и карьеры является основополагающим и важным аспектом планирования семьи. Особенно потому, что оба родителя часто работают, чтобы получать необходимый доход. Но в то же время есть и желание проводить как можно больше времени с новорожденным ребенком, чтобы построить с ним крепкую связь. Такая возможность
Перевод в другую рабочую группу может быть переводом, подлежащим совместному определению

Перевод в другую рабочую группу может быть переводом, подлежащим совместному определению

Если в компании меняются рабочие команды, это может считаться переводом, подлежащим совместному определению, несмотря на то, что задачи остаются прежними. Такое решение принял региональный суд по трудовым спорам в Тюрингии, указав, что возможное изменение „режима работы“ для работника является решающим фактором для определения того, состоялся перевод или нет. Если в более крупной компании меняется состав команды, это может

Группы чатов WhatsApp: Оскорбление начальства может привести к увольнению

Группы чатов WhatsApp: Оскорбление начальства может привести к увольнению

Если в частной чат-группе размещены оскорбительные материалы в адрес начальства или коллег, это может стать основанием для внеочередного увольнения. Такое решение недавно принял Федеральный суд по трудовым спорам в Эрфурте по делу о семи коллегах, которые работали в авиакомпании и обсуждали свою работу в группе WhatsApp. Это включало в себя гнусные оскорбления в адрес одного из коллег.

Рубрики



Юридическая фирма "Хаас и коллеги
Юристы и налоговые консультанты

Рудольф-Дизель-Штр. 5
D - 65760 Эшборн

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

В контактную форму

Facebook - Хаас и коллеги
Youtube - Хаас и коллеги
Twitter-канал Хаас и коллеги

Свяжитесь с юридической фирмой Haas und Kollegen GmbH прямо сейчас:

Звоните сейчас