Aufhebungsverträge sind im Jahre 2021 ein gängiges Mittel, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Hierbei einigen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber einvernehmlich auf die jeweiligen Bedingungen einer Beendigung des Arbeitsvertrages. Dies umgeht häufig lästige Rechtsstreitigkeiten oder gerichtliche Verfahren über Kündigung, Kündigungsfristen oder die zu zahlende Abfindung. Beide Parteien erklären sich mit den Konditionen einverstanden, die das Arbeitsverhältnis
Hier eine Packung Druckerpapier, da ein paar Briefmarken oder schnell mal eine Packung Schrauben aus dem Lager geholt… Ist doch nicht so schlimm, diese Kleinigkeiten vom Arbeitsplatz mitzunehmen, oder? Falsch! Diebstähle am Arbeitsplatz sind kein Kavaliersdelikt und rechtfertigen im Normalfall eine außerordentliche Kündigung. Dabei ist der Sachwert egal. Ob hoher Wert oder lediglich eine Kleinigkeit
Лето - время путешествий. Многие сотрудники используют теплое время года, чтобы использовать свой отпуск для отдыха и путешествий. В Германии Федеральный закон об отпусках (BUrlG) устанавливает, что каждый работник имеет законное право на отпуск. Но что будет, если этот отпуск не удастся использовать в течение года? Мы разъясним вам самые важные вопросы
Увольнение по сокращению штатов - серьезный удар в жизни любого работника. С каждой минутой они сталкиваются с угрозой безработицы и связанного с ней социального упадка. Не в последнюю очередь из-за значительных последствий потери работы в Германии действует закон о защите от увольнений, благоприятствующий работникам. Однако и здесь необходимо соблюдать основные правила. В следующей статье
Производственные советы стали неотъемлемой частью нашей экономической жизни. Их положение в компании, права и обязанности регулируются, в частности, Законом о трудовом уставе. Производственный совет представляет интересы работников по отношению к работодателю и работает вместе с ним на благо компании. Чтобы свести к минимуму влияние работодателя на этот орган, избранные члены производственного совета должны
Ответственность владельца за использование служебного транспорта - очень сложная проблема, которой многие предприниматели и руководители автопарков не уделяют должного внимания. В этой сфере существует множество опасностей, о которых следует помнить. Невыполнение этих требований может быстро привести к неприятным последствиям, большим штрафам и даже тюремному заключению. В этой статье мы расскажем о том, что вам необходимо знать
