Пособие по уходу за ребенком 2025: новые лимиты доходов и изменения в параллельном получении

С 1 апреля 2025 года вступили в силу значительные изменения в родительском пособии. В частности, они касаются лимитов доходов, дающих право на пособие, и возможности одновременного получения родительского пособия обоими родителями.

Единый лимит дохода в 175 000 евро

При рождении ребенка с 1 апреля 2025 года предельный доход для получения родительского пособия будет установлен на уровне 175 000 евро в год, облагаемых налогом, как для семейных пар, так и для одиноких родителей. Решающим является доход за календарный год, предшествующий рождению ребенка. Если этот лимит превышен, право на получение родительского пособия отпадает.

Ограничения на параллельное получение базового родительского пособия

Возможность одновременного получения базового родительского пособия будет по-новому регулироваться при рождении ребенка с 1 апреля 2024 года. Одновременное получение пособия обоими родителями будет возможно не более одного месяца и только в течение первых двенадцати месяцев жизни ребенка.

Исключения для особых случаев

Однако из этого правила есть исключения. Родители детей, родившихся особенно преждевременно (не менее чем за шесть недель до предполагаемой даты родов), родители многоплодных детей, родители новорожденных детей с инвалидностью и братьев и сестер с инвалидностью, за которых они получают бонус за брата и сестру, могут продолжать получать базовое родительское пособие по мере необходимости, в частности, в течение более одного месяца одновременно.

Последствия для работодателей и сотрудников

Эти изменения имеют практические последствия как для работодателей, так и для работников:

• Работодатель должны адаптировать свои внутренние процессы с учетом новых правил и соответствующим образом проинформировать своих сотрудников.

• Сотрудники должны учитывать новые лимиты доходов и условия выплат при планировании отпуска по уходу за ребенком и выплат родительского пособия.

Заключение

Новые правила выплаты пособия по уходу за ребенком, вступающие в силу с апреля 2025 года, влекут за собой значительные изменения. Поэтому необходимо тщательно планировать и консультироваться, чтобы избежать финансовых проблем и оптимизировать свой отпуск по уходу за ребенком. Юридическая фирма Haas und Kollegen GmbH будет рада помочь вам, используя свой опыт в области налогового и трудового права.