新--《技术劳工移民法》自 2020 年 3 月 1 日起适用！
技术劳工移民法》扩大了欧盟以外国家合格技术劳工移民德国的框架。今后，受过职业培训和非学术培训的技术工人将能更容易地移民到德国工作。针对拥有大学学位的技术工人的现行规定将继续执行，在某些情况下还将进一步提供便利，但不会发生根本性变化。这对雇用外国技术工人的雇主非常重要、,
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技术劳工移民法》扩大了欧盟以外国家合格技术劳工移民德国的框架。今后，受过职业培训和非学术培训的技术工人将能更容易地移民到德国工作。针对拥有大学学位的技术工人的现行规定将继续执行，在某些情况下还将进一步提供便利，但不会发生根本性变化。这对雇用外国技术工人的雇主非常重要、,
法兰克福地区高等法院再一次引起了轩然大波。2020 年 1 月 20 日星期一，主管法官做出了一项价值数百万的判决。地区高等法院宣布法兰克福数十万张违章停车罚单无效。任何收到 „私人服务提供商 “开具的违章停车罚单的人都无需付费！法院裁定
奥里希地区法院于 2018 年 11 月 23 日做出判决，吉森地区法院于 2019 年 11 月 8 日做出判决。两家法院均判决原告获得总额为 80 万欧元的疼痛和痛苦赔偿。这绝对是一件新鲜事，因为在此之前，对疼痛和痛苦的赔偿的不言而喻的神奇上限是 50 万欧元。
关于罚款诉讼的里程碑式判决。美因河畔法兰克福地区高等法院于 2019 年 11 月 6 日作出一项具有里程碑意义的判决，裁定私营服务提供商的交通监控行为不合法。不能据此开出罚单。这首先意味着，对于未来或正在进行的诉讼，可以对此类私人测速摄像头的诉讼程序提出质疑。接下来
布伦瑞克地区高等法院（OLG）审理了一起不寻常的案件，涉及纸条上 „遗嘱 “的有效性 （案件编号：1 W 42/17）。该案涉及一位妇女的 „遗嘱“，她的丈夫和亲属都先她而去，只有两个孙女例外。该妇女及其丈夫在 2001 年的遗嘱中指定对方为唯一继承人，但没有最终继承人。
商业秘密通常是公司的重要经济资产。因此，在德国，商业秘密现在也受到了更有效的保护：自 2019 年春季起，《商业秘密法》（GeschGehG）开始实施第 2016/943 号指令（欧盟）。在此之前，违反商业秘密的行为会受到《不正当竞争法》（UWG）等法律的处罚，而禁令救济和损害赔偿的索赔则依据《德国民法典》（BGB）。
