每日档案：8. 7 月 2024

联邦劳工法院（BAG）就未接种疫苗的护理人员因设施内接种疫苗的要求而无薪休假的问题做出了具有里程碑意义的裁决。根据该判决，雇主有权让雇员休无薪假，因为他们只是通过批准休假来执行《感染保护法》的规定。还允许雇主按比例减少雇员的假期（2024 年 6 月 19 日的判决，第 5 AZR 167/23 号案件）。该条规定