Категория: Tipps & Ratgeber

Забастовка и право на забастовку в трудовых отношениях

Забастовка и право на забастовку в трудовых отношениях

Право работников на забастовку выросло исторически и является самым острым мечом в борьбе за повышение заработной платы и улучшение условий труда. Поскольку забастовка затрагивает не только работодателей и, соответственно, финансовое положение компании, но и внешние стороны во многих отраслях, право на забастовку вызывает множество вопросов. В последние годы складывается впечатление, что сторонние лица все чаще
Увольнение с работы: Как правильно уволиться по собственному желанию!

Увольнение с работы: Как правильно уволиться по собственному желанию!

Около трети немецких работников подумывают об уходе с работы. Таковы результаты опроса, проведенного консультантами по управлению McKinsey, в котором в сентябре 2022 года приняли участие почти 1 300 сотрудников. Если работник в конечном итоге решает расторгнуть существующие трудовые отношения, то для правильного расторжения договора необходимо учесть ряд моментов. В
Рождественская вечеринка на работе - права и обязанности сотрудников

Рождественская вечеринка на работе - права и обязанности сотрудников

Многие работодатели устраивают рождественскую вечеринку для своих сотрудников в сезон Адвента. Встреча в непринужденной обстановке обычно улучшает рабочую атмосферу и показывает сотрудникам, как их ценят. Однако рождественская вечеринка в компании также чревата всевозможными юридическими казусами. Мы разъясняем вам самые важные вопросы. Оглавление: Обязан ли работодатель организовывать рождественскую вечеринку?
Выходное пособие - что нужно знать о налоговом бремени и правиле одной пятой

Правило одной пятой: как должны облагаться налогом выходные пособия

Выходное пособие часто выплачивается работодателем при прекращении трудовых отношений. Хотя право на выходное пособие, как правило, отсутствует, оно часто выплачивается, чтобы избежать иска о несправедливом увольнении или прекратить текущие судебные разбирательства путем заключения мирового соглашения. Следует отметить, что выходное пособие также должно облагаться налогом. Для работников

Увольнение по причине употребления алкоголя или наркотиков: Обоснованно?

Увольнение по причине употребления алкоголя или наркотиков: Когда это оправдано?

Для пострадавших увольнение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения ассоциируется не только с потерей работы, но и зачастую со стыдом и злобой. Однако, как показывает практика, принимать меры против подобных увольнений определенно стоит. Ведь простое употребление алкоголя зачастую не является причиной для увольнения. Мы обобщили для вас наиболее важные вопросы
Abfindung im Arbeitsrecht - 7 Antworten vom Rechtsanwalt

Abfindung im Arbeitsrecht: 7 Antworten vom Anwalt

Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen erhalten Arbeitnehmer häufig eine Abfindung. Rund um dieses Thema bestehen jedoch viele Unsicherheiten. Zudem können Fehler zu empfindlichen Nachwirkungen führen. Wir klären im folgenden Artikel die wichtigsten Fragen rund um das Thema der Abfindung. Inhaltsverzeichnis: Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses? Wie komme ich an

Рубрики



Юридическая фирма "Хаас и коллеги
Юристы и налоговые консультанты

Рудольф-Дизель-Штр. 5
D - 65760 Эшборн

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

В контактную форму

Facebook - Хаас и коллеги
Youtube - Хаас и коллеги
Twitter-канал Хаас и коллеги

Свяжитесь с юридической фирмой Haas und Kollegen GmbH прямо сейчас:

Звоните сейчас