Контроль рабочего времени с помощью камеры у ворот завода не разрешается
Камеры на воротах предприятия не подходят для контроля рабочего времени сотрудников. Соответствующее решение вынесли судьи регионального суда по трудовым спорам Нижней Саксонии. В конкретном случае литейный завод хотел уволить сотрудников за махинации с рабочим временем и в качестве доказательства ссылался на видеозаписи на заводских воротах. Согласно решению, увольнение не вступило в силу, апелляция в
