Деловые текстовые сообщения не обязательно читать в свободное время
Если у вас важная работа, вы всегда должны быть на связи. Или нет? Региональный суд по трудовым спорам в Шлезвиг-Гольштейне постановил, что работник не обязан в свободное время читать текстовые сообщения, связанные с работой. По мнению ответственных судей, право не быть на связи также служит защите здоровья сотрудников. Многим работникам это знакомо: Даже в
