Важное решение по вопросу дискриминации по возрасту в объявлениях о приеме на работу
Может ли объявление о приеме на работу, в котором команда продавцов описывается как „молодая и динамичная“, быть дискриминационным по возрасту? На этот вопрос должны были ответить судьи регионального суда по трудовым спорам (LAG) Мекленбурга-Передней Померании. Решение было однозначным: Обычный читатель поймет, что речь идет о вакансии. Дискриминации по возрасту не было (решение от 17.10.2023 - 2 Sa 61/23). Это должно было
