Трудовое законодательство 2026: Эти изменения в законе будут применяться с 01.01.2026
На рубеже 2026 года вступают в силу несколько важных изменений в трудовом законодательстве, которые напрямую касаются как работодателей, так и работников. В центре внимания - повышение заработной платы, новые налоговые льготы для пожилых сотрудников, дополнительные информационные обязательства и европейские правила прозрачности оплаты труда. В следующем обзоре представлены основные изменения и кратко объясняется, что они означают на практике. Оглавление: Минимальная заработная плата
