19. 1 月 2026 劳动法, 最新消息 2026 年劳动法：这些法律变更将从 2026 年 1 月 1 日起适用 在 2026 年到来之际，劳动法的几项重要修改开始生效，直接影响到雇主和雇员。重点在于工资的提高、针对年长员工的新税收激励措施、额外的信息义务以及有关薪酬透明度的欧洲法规。以下概述了主要变化，并简要解释了这些变化的实际意义。目录最低工资
