Новостной блог | Юридическая фирма "Хаас и коллеги

Даже во время Короны - упорный отказ от работы приводит к увольнению

Даже во время Короны - упорный отказ от работы приводит к увольнению

В Германии установлены высокие стандарты увольнения. Это призвано защитить сотрудников от произвольных увольнений. Однако это не является карт-бланшем для любого произвола. Даже во время кризиса, вызванного коронавирусом, сотрудники обязаны работать. Если для конкретного вида деятельности невозможно организовать домашний офис, работа должна выполняться в соответствующей компании и в рамках санитарно-гигиенических норм.

Расистские высказывания оправдывают внеочередное увольнение

Расистские высказывания оправдывают внеочередное увольнение

Неосторожные высказывания в адрес начальства или коллег могут быстро привести к последствиям в соответствии с трудовым законодательством, включая увольнение по причине. Хотя в Германии в целом действует свобода слова, она не безгранична. Любой, кто делает расистские или оскорбительные замечания в адрес своего работодателя, непосредственного руководителя или коллег, должен ожидать последствий в соответствии с трудовым законодательством. Независимо от того, будет ли высказывание в конечном итоге признано расистским или

Коронный тест на рабочем месте - актуальная правовая ситуация

Коронный тест на рабочем месте - актуальная правовая ситуация

В борьбе с пандемией коронавируса федеральное правительство и правительства штатов все больше внимания уделяют увеличению числа тестов. Третий указ о внесении изменений в Указ о гигиене и безопасности труда в связи с SARS-CoV-2, который вступил в силу в конце апреля, включает в себя также тестирование на рабочем месте. С этого момента работодатели обязаны проверять всех сотрудников, которые не работают исключительно на дому, не реже двух раз в неделю.
Защита от увольнения в случае приказа о коронном карантине

Защита от увольнения в случае приказа о коронном карантине

В Германии Закон о защите от увольнений защищает от необоснованных и произвольных увольнений. В принципе, закон о защите от увольнений распространяется только на компании с числом сотрудников более 10 человек. Но даже в небольших компаниях работодатели не всегда имеют так называемую „свободу дурака“, и иски о защите от увольнений могут быть вполне успешными, что в очередной раз доказало недавнее судебное решение. Подробнее об этом позже. Прежде всего

Июнь 2021 года - обзор налоговых дат

Предварительный просмотр налоговых дат в июне 2021 года

10.06. - Срок уплаты налогов в июне 2021 года Налог на добавленную стоимость Налог на заработную плату Церковный налог Налог на заработную плату Подоходный налог Церковный налог Налог на прибыль Трехдневный льготный период для уплаты заканчивается 14.06.2021 для получения платежа. Этот срок не распространяется на наличные платежи и платежи по чеку. Срок уплаты взносов на социальное страхование май 2021 г. Взносы должны быть уплачены в предполагаемой сумме задолженности по взносам не позднее третьего последнего банковского рабочего дня

Информационный бюллетень для клиентов юридической фирмы Haas und Kollegen

Письмо клиента май 2021 года

Наше письмо для клиентов ежемесячно рассылается по нашей рассылке и содержит предстоящие налоговые даты, а также всевозможные налоговые советы и новости. Для наших заинтересованных читателей мы предлагаем эту информацию здесь для бесплатного скачивания. Темы в мае 2021 года Для всех налогоплательщиков: Как распределяется излишек возврата церковного налога при отсутствии налогового эффекта в предыдущие годы? Для всех налогоплательщиков: Вычеты

Рубрики



Юридическая фирма "Хаас и коллеги
Юристы и налоговые консультанты

Рудольф-Дизель-Штр. 5
D - 65760 Эшборн

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

В контактную форму

Facebook - Хаас и коллеги
Youtube - Хаас и коллеги
Twitter-канал Хаас и коллеги

Свяжитесь с юридической фирмой Haas und Kollegen GmbH прямо сейчас:

Звоните сейчас