Особенно в период пандемии коронавируса некоторые действия, которые раньше считались лишь грубыми или необычными, теперь предстают в совершенно ином свете. Например, региональному суду по трудовым спорам пришлось выносить решение об увольнении без предупреждения на основании того, что данный сотрудник намеренно кашлянул на коллегу со словами „пусть у тебя будет корона“ (LRG Düsseldorf,
Дни медицинского права в Бад-Хомбурге проходят уже в 9-й раз. Эксперты обсудят вопросы медицинского, корпоративного и налогового права. Наша юридическая фирма Haas und Kollegen также примет участие в конгрессе с презентацией на тему „Обновление судебной практики BGH: все о шоковом повреждении“. Конгресс пройдет с 16 по 18 сентября 2021 года в режиме онлайн-видеоконференции (ZOOM). Сайт
Immer weniger Betriebe in Deutschland verfügen über einen Betriebsrat. Notwendige Voraussetzung für die Gründung eines Betriebsrates ist das Vorhandensein von fünf Mitarbeiten. Nach den Angaben in der Gesetzesbegründung soll in nur jeder zehnten Firma, in der die Voraussetzungen für die Gründung eines Betriebsrates vorliegen, ein solcher bestehen. Insbesondere in der Gebäudereinigung und Baugewerbe seien diese
Es ist für Arbeitnehmer eine verzwickte Situation. Wie soll man reagieren, wenn sich der Vorgesetzte oder der Geschäftsführer offenbar rechtswidrig Verhalten. Mit dieser Frage musste sich das Arbeitsgericht Dessau-Roßlau im Rahmen einer Kündigungsschutzklage befassen. Dort hatte ein Arbeitnehmer aufgrund eines offenbar rechtswidrigen Verhaltens die Polizei gerufen und war anschließend gekündigt worden – zu Unrecht, wie
