未成年学员加班--规定与后果
受训人员往往在 18 岁之前就开始了职业生涯的第一步。在德国，这些年轻人的就业受到特别严格的法律规定的约束，因为未成年人的健康应受到保护，他们的发展应处于中心地位。有鉴于此，根据《青少年劳动保护法》，青少年是否可以加班？
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Ein aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg (ArbG) unterstreicht ausdrücklich, dass sich Arbeitnehmer auch in lockerer Atmosphäre auf einer Betriebsfeier nicht übergriffig gegenüber Kolleginnen verhalten dürfen. Im konkreten Fall hatte ein Angestellter einer Kollegin auf deren Po gehauen und diese gegen ihren Willen festgehalten. Die außerordentliche Kündigung hielt nun vor dem Arbeitsgericht Siegburg stand (Urt. v.
我们的客户信每月通过时事通讯发送，内容包括即将到来的报税日期以及各种报税技巧和新闻。对于感兴趣的读者，我们在此提供这些信息供免费下载。2024 年 9 月的主题包括关于差旅费用的现行税法中的 „常设机构 “一词 自由职业者：将特殊租赁费分配到业务费用年度总支出中
如果雇员在其原籍联邦州的公共假日期间为另一联邦州的雇主工作，是否可获得公共假日奖金？联邦劳工法院（BAG）在八月初裁定可以（2024 年 8 月 1 日的判决，参见 6 AZR 38/24）。埃尔福特法官的理由非常简单。每年，10-12 个公共假日会让雇员在假期之外有一小段休息时间。
科隆市可以因为雇员参加了所谓的 „波茨坦秘密会议 “而将其解雇吗？不可以，科隆劳资争议法庭在一份备受关注的判决书（2024 年 7 月 3 日的判决书，编号：17 Ca 543/24）中做出了这样的裁定。该雇员只有单纯的政治忠诚义务，而没有更多的政治忠诚义务。因此，解雇无效。可以上诉。所谓的 „波茨坦秘密会议“，即
