类别Arbeitsrecht

工作领域日益数字化也给劳动法带来了新的挑战。这一点在快递服务等平台公司中尤为明显，这些公司通常通过应用程序来组织员工。在 2026 年 1 月 28 日的裁决（案件编号：7 ABR 23/24）中，联邦劳工法院（BAG）就此类公司在哪里可以选举劳资委员会的问题做出了重要裁决。.

并不是每一次运动伤害都会自动成为工伤事故。决定性因素在于是否与职业活动有直接联系。不过，黑森州社会法院最近的一项裁决表明，在某些情况下，体育事故也可以被认定为工伤事故，即使是未成年的青少年运动员。 相关案例：在青少年训练中心的足球受伤 在黑森州社会法院判决的案例中，一名未成年的青少年运动员在足球比赛中受伤。

从 2026 年 6 月起，德国将进入劳动法的新时代：欧盟薪酬透明指令》要求企业在薪酬方面更加公开。其目的是打击工资歧视，最终实现同工同酬或同值工作同等报酬。对于员工来说，这首先意味着更多的权利、更好的洞察力和更多的机会来维护自己的权利主张。.