欧洲法院:每日休息时间和每周休息时间相互独立
在一项具有里程碑意义的判决中,欧洲法院裁定,每日和每周休息时间是火车司机或货车司机等雇员的两项自主权利。一名来自匈牙利的火车司机在休假前后没有得到休息时间,他对此提出了申诉。例如,从事以下工作的雇员的每周和每日休息时间
在一项具有里程碑意义的判决中,欧洲法院裁定,每日和每周休息时间是火车司机或货车司机等雇员的两项自主权利。一名来自匈牙利的火车司机在休假前后没有得到休息时间,他对此提出了申诉。例如,从事以下工作的雇员的每周和每日休息时间
Das Bundesarbeitsgericht hat ein Grundsatzurteil bezüglich der unterschiedlichen Höhe von unregelmäßigen und regelmäßigen Nachtzuschlägen getroffen. Demnach verstößt es nicht automatisch gegen den Gleichheitssatz, wenn unregelmäßige Nachtarbeit höher vergütet wird als regelmäßige. Die Entscheidung dürfte wegweisend für weitere Klagen sein. Das Bundesarbeitsgericht hat ein richtungsweisendes Urteil im Streit um die Höhe von Nachtzuschlägen getroffen. Wie die
Das Landessozialgericht in Baden-Württemberg hat ein möglicherweise wegweisendes Urteil zu Unfällen am Arbeitsplatz gefällt, die in Pausen und beim Luftschnappen passieren (Az. L 1 U 2032/22). Im konkreten Fall wurde der Angestellte eines Unternehmens im Pausenbereich von einem Gabelstapler angefahren. Dies sei als Arbeitsunfall zu werten, stellten die Stuttgarter Richter nun fest. Die Revision zum
Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, Frauen und Männern den gleichen Lohn zu bezahlen. Das gilt auch, wenn die männlichen Kollegen ein höheres Salär ausgehandelt haben. Das Bundesarbeitsgericht fällte kürzlich ein wegweisendes Urteil dazu (8 AZR 450/21). Sie sind weiblich, in einem Betrieb angestellt und verdienen weniger als ihre männlichen Kollegen bei gleicher Arbeit? Dann sollten sie