失业救济金的冻结期/暂停期
在工作生活中，尤其是在社会保险方面，雇员会遇到许多陷阱。失业救济金 I（ALG I）的封锁期和休息期是一个特殊的问题领域。这些问题往往被忽视，只有在为时已晚时才会显现出来。过于轻率地领取失业救济金的人往往会经历令人讨厌的
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根据《组织法》第 7 条的规定，假期必须在当年批准和使用。只有在特殊情况下，出于与雇员有关的紧急业务或个人原因，才可将假期转入下一日历年。这也意味着，未休的节假日可能会被取消。员工通常不会
冠状病毒和如何应对冠状病毒众说纷纭。有些人要求并赞成制定越来越多的规定和限制，而另一些人则认为这些措施毫无意义，也不合适。因此，他们要求取消所有限制。雇主们则处于这两种立场之间。他们的处境因受到刑事和民事制裁而更加艰难。
如果雇主支付在道路交通雇佣关系中产生的警告罚款，该如何评估？联邦财政法院现已对这一问题进行了裁决。案情 本案涉及一家包裹递送公司。为了确保快速、顺利地将包裹送到客户手中，雇主不得不
由于法律问题的根本重要性，杜塞尔多夫上诉法院最近批准了一项上诉判决。该上诉正在等待联邦上诉法院审理，案件编号为 9 AZR 312/20。行动方案 任何人如果希望将劳动合同中规定的工作时间从全日制缩短为非全日制，都必须根据《非全日制和定期就业法》（TzBfG）第 8 条的规定书面通知雇主。
