Новостной блог по теме трудового права

29. Октябрь 2020 Трудовое право, Последние новости

Односторонняя отмена заявления на неполный рабочий день невозможна - апелляция принята

Решение LAG Düsseldorf недавно было одобрено для обжалования в связи с фундаментальной важностью правового вопроса. Апелляция находится на рассмотрении в BAG по делу № 9 AZR 312/20. Порядок действий Тот, кто хочет сократить продолжительность рабочего времени, предусмотренную трудовым договором, с полного рабочего дня на неполный, должен письменно уведомить об этом работодателя в соответствии с § 8 Закона о неполном рабочем дне и срочном трудоустройстве (TzBfG).

28. Октябрь 2020 Трудовое право, Советы и руководство

Маски, обязательные на рабочем месте - что нужно знать

Коронавирус держит всех нас в напряжении. Обязанность носить маску или другую защитную одежду на лице стала нормой, особенно при совершении покупок, посещении ресторанов и походов в органы власти. Но как насчет обязанности носить маску на работе? Похоже, что стандартного подхода не существует. Хотя некоторые работодатели устанавливают строгое требование носить маску для

20. Октябрь 2020 Трудовое право, Советы и руководство

Соглашение об аннулировании в трудовом праве - что нужно знать?

Коронавирус по-прежнему является ежедневным спутником во всем мире, и никто не знает, как будет развиваться ситуация. Многие отрасли промышленности испытывают экономические трудности, и многие компании в настоящее время пытаются сократить численность персонала. Помимо увольнения, многие компании рассматривают возможность заключения соглашения о расторжении трудового договора, которое обычно сопровождается выгодным выходным пособием.

14. Октябрь 2020 Трудовое право, Последние новости

Законопроект о мобильной работе остановлен

В коалиционном соглашении правящая коалиция договорилась о поощрении мобильной работы. Это соответствует обязательству директивы ЕС, которая должна быть реализована к 2022 году. Законопроект министерства труда, возглавляемого СДПГ, который был передан в канцелярию, был остановлен без лишних слов. Дискуссия окончена - хотя бы из-за обязательства по выполнению директивы ЕС.

5. октябрь 2020 Трудовое право, Советы и руководство

Закрытие компании - какие права есть у работника?

Условия в экономике постоянно меняются - особенно в свете нынешнего кризиса, связанного с коронавирусом. Этот процесс неоднократно приводил к закрытию компаний. Это сильно бьет по многим сотрудникам. Но вы не полностью во власти этой ситуации. Юридическая фирма Haas und Kollegen из Эшборна под Франкфуртом-на-Майне уже помогла многим

20. Февраль 2020 Трудовое право, Последние новости

НОВИНКА - Закон об иммиграции квалифицированной рабочей силы вступает в силу с 01.03.2020!

Закон об иммиграции квалифицированных работников расширяет рамки иммиграции квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, в Германию. В будущем квалифицированные работники с профессиональным, неакадемическим образованием смогут легче иммигрировать в Германию с целью трудоустройства. Существующие правила для квалифицированных работников с высшим образованием будут сохранены, а в некоторых случаях и упрощены, но не претерпят принципиальных изменений. Важно для работодателей, нанимающих иностранных квалифицированных работников,