不可能单方面取消非全日制申请--上诉获准
由于法律问题的根本重要性,杜塞尔多夫上诉法院最近批准了一项上诉判决。该上诉正在等待联邦上诉法院审理,案件编号为 9 AZR 312/20。行动方案 任何人如果希望将劳动合同中规定的工作时间从全日制缩短为非全日制,都必须根据《非全日制和定期就业法》(TzBfG)第 8 条的规定书面通知雇主。
由于法律问题的根本重要性,杜塞尔多夫上诉法院最近批准了一项上诉判决。该上诉正在等待联邦上诉法院审理,案件编号为 9 AZR 312/20。行动方案 任何人如果希望将劳动合同中规定的工作时间从全日制缩短为非全日制,都必须根据《非全日制和定期就业法》(TzBfG)第 8 条的规定书面通知雇主。