加班:员工有举证责任
根据联邦劳资争议法庭的一项裁决,带薪加班的雇员必须能够毫无疑问地证明这一点。这意味着,在有疑问的情况下,举证责任始终在雇员一方,从而减轻了雇主的负担。在具体案例中,一名送货司机提起诉讼,要求支付加班费。送货司机希望获得 350 小时的加班费 一名送货司机工作了两年半,有盈余
根据联邦劳资争议法庭的一项裁决,带薪加班的雇员必须能够毫无疑问地证明这一点。这意味着,在有疑问的情况下,举证责任始终在雇员一方,从而减轻了雇主的负担。在具体案例中,一名送货司机提起诉讼,要求支付加班费。送货司机希望获得 350 小时的加班费 一名送货司机工作了两年半,有盈余