25. 2 月 2026 劳动法, 提示和指南 因盗窃被解雇前的嫌疑听证：为何至关重要 在雇用关系中怀疑存在盗窃行为，对雇主来说是一项严重指控，对雇员来说则是一种生存威胁。在这种情况下，往往仅凭怀疑就会在不通知的情况下解雇员工。然而，决定性的因素是，在没有对怀疑进行适当听证的情况下，这种解雇通常是无效的。因此，双方都必须
