С помощью так называемой активной пенсии законодатель создал новую возможность с 1 января 2026 года сделать переход от трудовой жизни к выходу на пенсию более гибким. Работники, достигшие стандартного пенсионного возраста, могут продолжать работать и получать значительную часть своего дохода без уплаты налогов. Это открывает новые возможности для работников и работодателей, а также
Наше письмо для клиентов ежемесячно рассылается по нашей рассылке и содержит всевозможные налоговые советы и новости, а также информацию о предстоящих сроках уплаты налогов. Для наших заинтересованных читателей мы предлагаем эту информацию здесь для бесплатного скачивания. Темы февраля 2026 года включают: Для работников: различие между деловыми поездками и поездками между домом и основным местом работы Для работников: вычет расходов, связанных с доходами, для
Суд ЕС должен был разъяснить последствия того, что работодатель проводит сокращение штата в рамках программы коллективного увольнения без предварительного представления требуемого по закону уведомления о коллективном увольнении в компетентный орган (в Германии, как правило, в агентство по трудоустройству). Основанием для этого послужила Директива ЕС 98/59/EC о коллективных увольнениях, которая призвана обеспечить своевременное участие органов власти и представителей работников, чтобы смягчить последствия и минимизировать риск увольнений.
