В последние годы частные медицинские страховые компании неоднократно постоянно повышали страховые взносы, а в некоторых областях даже значительно увеличивали их. Однако многие из этих повышений неэффективны, о чем свидетельствуют недавние решения Федерального суда (см. дела № IV ZR 294/19; IV ZR 314/19). Для вас, как для частного страхователя, существует возможность возврата страховых взносов! Важно, чтобы вы
Из-за коронавируса многие сотрудники сталкиваются с ситуацией, когда органы здравоохранения отправляют их в карантин на время отпуска. В дополнение к ограниченным возможностям организовать свой отпуск, например, отправиться в путешествие или заняться крупными видами отдыха, для многих сотрудников это является значительным дополнительным бременем. Те, кого это касается, задают себе вопрос: обязан ли мой работодатель предоставить мне
В связи с коронным кризисом с начала года в Германии были проведены первые прививки против коронного вируса / SARS-CoV-2 / Covid 19, а к середине года федеральное правительство планирует распространить вакцинацию на всю страну. Для многих сотрудников теперь возникает вопрос, может ли работодатель обязать их сделать прививку от коронавируса. Мы
В трудовой жизни работников существует множество подводных камней, особенно в контексте социального страхования. Особую проблему представляют собой периоды блокировки и отдыха для пособия по безработице I (ALG I). Часто их игнорируют, и они становятся очевидными только тогда, когда уже слишком поздно. Тот, кто слишком легкомысленно относится к безработице, часто сталкивается с неприятными последствиями.
Согласно § 7 BUrlG, отпуск должен быть предоставлен и использован в текущем календарном году. Перенос на следующий календарный год возможен только в исключительных случаях, если это оправдано срочными производственными или личными причинами, связанными с работником. Это также означает, что неиспользованные дни отпуска могут быть аннулированы. Работники часто не
Они - счастье на земле и, по словам Гете, смысл жизни - дети. Однако дети - это еще и дорого. Чтобы несколько снизить эти расходы, существуют прямые и косвенные субсидии со стороны государства. Например, можно вычесть из налогов расходы на уход за ребенком, если оба родителя работают. Что многие
