С 1 января 2025 года для получателей полной пенсии с пониженной трудоспособностью действуют измененные ограничения по дополнительному доходу. До 19 661,25 евро в год можно зарабатывать без уменьшения пенсии. Что это значит для пенсионеров? Увеличение пособия: все, кто получает полную пенсию в связи с пониженной трудоспособностью, теперь могут зарабатывать больше без каких-либо неудобств. Пенсия не уменьшается: Новая система
С 1 апреля 2025 года вступили в силу значительные изменения в родительском пособии. В частности, они касаются предельных доходов для получения права на пособие и возможности одновременного получения родительского пособия обоими родителями. Единый лимит дохода в 175 000 евро При рождении ребенка с 1 апреля 2025 года лимит дохода для получения родительского пособия будет установлен на уровне единого налогооблагаемого дохода в 175 000 евро.
Наше письмо для клиентов ежемесячно рассылается по нашей рассылке и содержит предстоящие налоговые даты, а также всевозможные налоговые советы и новости. Для наших заинтересованных читателей мы предлагаем скачать эту информацию бесплатно здесь. Темы мая 2025 года включают: Для всех налогоплательщиков: Специальная амортизация для арендованного жилья, не применимая к новому восстановительному строительству Для всех налогоплательщиков: Как определяется доля, облагаемая налогом на дарение
В постановлении от 28 февраля 2025 года (дело № 14 SLa 578/24) региональный суд по трудовым спорам Гессена (LAG) постановил, что уволенные управляющие директора при определенных условиях подлежат общей защите от увольнения в соответствии с Законом о защите от увольнения (KSchG). Это решение имеет значительные последствия для обращения с бывшими представителями совета директоров в соответствии с трудовым законодательством. Дело: Увольнение и освобождение от должности управляющего директора Истец работал в компании с апреля
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 16. April 2025 (Az. 10 AZR 80/24) entschieden, dass die Zahlung von Arbeitsentgelt in Form von Kryptowährungen wie Ether (ETH) grundsätzlich zulässig ist – allerdings unter bestimmten Voraussetzungen. Dieses Urteil hat weitreichende Auswirkungen auf die Gestaltung von Vergütungsmodellen in der digitalen Arbeitswelt. Der Fall: Provisionen in Ether Die Klägerin
