Цифровой учет заработной платы: достаточно ли этого?
В мире цифровых технологий все больше компаний переходят на онлайн-расчеты заработной платы. Но что делать, если сотрудник по-прежнему хочет получать расчетные листки в бумажном виде? Должна ли компания продолжать выдавать ему расчетные листки в таком виде или же достаточно онлайн расчетного листка? Региональный суд по трудовым спорам в Хамме 23 сентября 2021 года вынес знаковое решение по этому вопросу.
