В борьбе с пандемией коронавируса федеральное правительство и правительства штатов все больше внимания уделяют увеличению числа тестов. Третий указ о внесении изменений в Указ о гигиене и безопасности труда в связи с SARS-CoV-2, который вступил в силу в конце апреля, включает в себя также тестирование на рабочем месте. С этого момента работодатели обязаны проверять всех сотрудников, которые не работают исключительно на дому, не реже двух раз в неделю.
Вы получили в 2020 году более 410 евро в качестве пособия за кратковременную работу? Вы никогда не подавали налоговую декларацию? Прочитайте нашу статью, чтобы узнать, почему вы обязаны сделать это в этом году до 31 июля и как лучше поступить. Вы обязаны подать налоговую декларацию, если вы работаете в режиме короткого рабочего времени в 2020 году. Действуйте сейчас! Зайдите на .
Несмотря на обязательство работать из дома, нулевую продолжительность рабочего дня и закрытые магазины, сотрудники контактируют на работе со многими людьми. Многие задаются вопросом, считается ли заражение на работе или по дороге на работу несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Мы проанализировали текущую правовую ситуацию и обобщили наиболее важные для вас моменты. Если вы хотите получить индивидуальную юридическую консультацию по трудовому праву
Мир становится все более мобильным. Значительный вклад в это вносит расширение практики работы из дома. Во многих случаях сотрудники больше не ограничены выполнением своей работы на месте, в компании. Сотрудники могут работать практически из любой точки мира через Интернет. В условиях нехватки квалифицированной рабочей силы это также дает компаниям возможность
Во время кризиса, вызванного коронавирусом, и второй блокировки многие компании в настоящее время закрыты или значительно сократили производство. В результате многие сотрудники были переведены на сокращенный рабочий день. Для многих работодателей перевод сотрудников на сокращенный рабочий день - последний шанс сохранить свой бизнес и выжить в условиях кризиса. Для сотрудников
Кризис, вызванный коронавирусом, оказывает серьезное влияние на экономику. Одним из инструментов, позволяющих облегчить тяжелое положение компаний, является пособие на короткий рабочий день (KUG), предоставляемое Федеральным агентством занятости. Однако работодателям необходимо срочно соблюдать несколько условий. Необходимые условия для получения пособия на короткий рабочий день Пособие на короткий рабочий день от Федерального агентства по трудоустройству предоставляется только для трудовых отношений, которые не были расторгнуты. Цель
