Im Kampf gegen die Corona Pandemie setzen Bund und Länder vermehrt auf eine Erhöhung der Testzahlen. In der dritten Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, die seit Ende April gilt, wurden deshalb auch Tests am Arbeitsplatz eingebunden. Seither besteht eine Pflicht für Arbeitgeber, sämtlichen Angestellten, die nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten, mindestens zweimal pro Woche einen
Sie haben im Jahr 2020 mehr als 410 Euro Kurzarbeitergeld erhalten? Sie haben noch nie eine Steuererklärung abgegeben? Warum Sie in diesem Jahr bis zum 31.7. dazu verpflichtet sind und wie Sie am besten vorgehen, erfahren Sie in unserem Artikel. Sie sind verpflichtet, bei Kurzarbeit in 2020 eine Steuererklärung zu erstellen. Handeln Sie jetzt! Nehmen
Trotz Homeoffice-Pflicht, Kurzarbeit-Null und geschlossenen Läden kommen Arbeitnehmer gerade am Arbeitsplatz mit vielen Menschen in Kontakt. Viele Fragen sich, ob eine Infektion am Arbeitsplatz oder auf dem Weg zur Arbeit als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit gilt. Wir haben die aktuelle Lage rechtlich analysiert und das wichtigste für Sie zusammengefasst. Sollten Sie eine individuelle Rechtsberatung zum Arbeitsrecht
Die Welt wird zunehmend mobiler. Der Ausbau der Arbeit im Homeoffice trägt maßgeblich dazu bei. Arbeitnehmer sind in vielen Fällen nicht mehr darauf beschränkt, ihre Arbeit vor Ort im Unternehmen zu erbringen. Über das Internet können Arbeitnehmer an nahezu jedem belieben Ort der Welt arbeiten. In Zeiten des Fachkräftemangels bietet sich den Unternehmen so auch
In Zeiten der Corona-Krise und des zweiten Lockdowns sind aktuell viele Betriebe geschlossen oder haben ihre Produktion deutlich heruntergefahren. Für viele Arbeitnehmer wurde deswegen Kurzarbeit angemeldet. Für viele Arbeitgeber stellt eine Beschäftigung von Mitarbeitern in Kurzarbeit die letzte Möglichkeit dar, ihren Betrieb am Leben zu halten und die Krise zu überstehen. Für die Arbeitnehmer ist
Die Auswirkungen der Coronakrise auf die Wirtschaft wiegen schwer. Ein Instrument, um die schwierige Situation der Unternehmen zu lindern, ist das von der Agentur für Arbeit gewährte Kurzarbeitergeld (KUG). Hierbei sollten Arbeitgeber jedoch einige Voraussetzungen dringend beachten. Voraussetzung für das Kurzarbeitergeld Das Kurzarbeitergeld der Agentur für Arbeit wird nur für ungekündigte Arbeitsverhältnisse gewährt. Ziel des
