Eine Kündigung ist ein schwerer Schlag im Leben jedes Arbeitnehmers. Von einem Moment auf den anderen sieht er sich mit der drohenden Arbeitslosigkeit und dem damit einhergehenden sozialen Abstieg konfrontiert. Nicht zuletzt wegen der erheblichen Auswirkungen des Arbeitsplatzverlustes besteht in Deutschland ein arbeitnehmerfreundliches Kündigungsschutzrecht. Jedoch müssen auch hierbei grundlegende Regeln beachtet werden. Im folgenden Artikel
Betriebsräte sind aus unserem Wirtschaftsleben nicht mehr wegzudenken. Ihre Stellung im Unternehmen sowie deren Rechte und Pflichten sind insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber und arbeitet zum Wohle des Betriebs mit diesem zusammen. Um den Einfluss des Arbeitgebers auf dieses Gremium zu minimieren, haben die gewählten Betriebsratsmitglieder
Die Halterhaftung bei Firmenfahrzeugen ist ein hoch komplexes Problemfeld, mit dem sich viele Unternehmer und auch eingesetzte Fuhrparkmanager nur unzureichend beschäftigen. Dabei bestehen auf diesem Feld viele Gefahren, die man im Blick behalten sollte. Andernfalls kann es schnell zu unschönen Konsequenzen, hohen Bußgeldern und sogar Haftstrafen kommen. Wir klären in diesem Artikel, was Sie hierzu
Im Kampf gegen die Corona Pandemie setzen Bund und Länder vermehrt auf eine Erhöhung der Testzahlen. In der dritten Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, die seit Ende April gilt, wurden deshalb auch Tests am Arbeitsplatz eingebunden. Seither besteht eine Pflicht für Arbeitgeber, sämtlichen Angestellten, die nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten, mindestens zweimal pro Woche einen
Sie haben im Jahr 2020 mehr als 410 Euro Kurzarbeitergeld erhalten? Sie haben noch nie eine Steuererklärung abgegeben? Warum Sie in diesem Jahr bis zum 31.7. dazu verpflichtet sind und wie Sie am besten vorgehen, erfahren Sie in unserem Artikel. Sie sind verpflichtet, bei Kurzarbeit in 2020 eine Steuererklärung zu erstellen. Handeln Sie jetzt! Nehmen
Trotz Homeoffice-Pflicht, Kurzarbeit-Null und geschlossenen Läden kommen Arbeitnehmer gerade am Arbeitsplatz mit vielen Menschen in Kontakt. Viele Fragen sich, ob eine Infektion am Arbeitsplatz oder auf dem Weg zur Arbeit als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit gilt. Wir haben die aktuelle Lage rechtlich analysiert und das wichtigste für Sie zusammengefasst. Sollten Sie eine individuelle Rechtsberatung zum Arbeitsrecht
