Am 25. November 2021 wird die festgestellte epidemische Lage von nationaler Tragweite auslaufen. Aus diesem Anlass hat die Ampelkoalition sämtliche Regelungen wegen der Corona-Pandemie deutlich umgestaltet. Ab Mittwoch, den 24.11.2021 gelten nun gerade am Arbeitsplatz neue Regelungen. Wir haben das Wichtigste für Sie zusammengefasst. 3G am Arbeitsplatz Ab 24.11.2021 dürfen nur noch Beschäftigte ihre Arbeitsstätte
Termin: 10.12.2021 Umsatzsteuer Lohnsteuer Kirchensteuer zur Lohnsteuer Einkommensteuer Kirchensteuer Körperschaftsteuer Die dreitägige Zahlungsschonfrist endet am 13.12.2021 für den Eingang der Zahlung. Diese Frist gilt nicht für die Barzahlung und die Zahlung per Scheck. Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge November 2021 Die Beiträge sind in voraussichtlicher Höhe der Beitragsschuld spätestens am drittletzten Bankarbeitstag eines Monats fällig. Für November
Unser Mandantenbrief wird monatlich über unseren Newsletter versendet und enthält neben den anstehenden Steuerterminen auch allerlei steuerliche Tipps und Neuigkeiten. Für unsere interessierten Leser bieten wir diese Informationen hier kostenlos zum Download an. Themen im November 2021 Für alle Steuerpflichtigen: Ort der Akteneinsicht im finanzgerichtlichen Verfahren in Pandemiezeiten Für alle Steuerpflichtigen: Pokerspielen als Gewerbebetrieb Für
In immer mehr Unternehmen wird die 2G-Regel am Arbeitsplatz eingeführt. Von Arbeitnehmern in diesen Betrieben wird also verlangt, dass sie sich entweder gegen Corona (Sars-CoV-2) impfen lassen oder aber davon bereits genesen sind. Viele Arbeitnehmer fragen sich nun, ob ihr Arbeitgeber Ihnen einfach kündigen darf, sollten sie weder geimpft noch genesen sein. Wir wollen Ihnen
Im Zuge der Corona-Lockdowns auf Bundes- und Landesebene kam es zu zahlreichen pandemiebedingten Betriebsschließungen. Dies bedeutete für viele Mitarbeiter, insbesondere Minijobber, einen Verdienstausfall, weil keine Arbeitsleistung erbracht werden konnte. Eine Minijobberin versuchte nun ihren durch eine solche Betriebsschließung entgangenen monatlichen Lohn von 432 Euro für den April 2020 einzuklagen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) wies die Klage
