工作场所的调动：限制在哪里
如果员工在一家拥有多个工作地点的公司工作，他们可能会被调往不同的工作地点。但是，调动并不总是工作地点变化的同义词。如果雇主改变了员工的工作内容，员工被分配到不同的责任领域，那么也可以在同一工作地点进行调动。
现在就拨打 06173 318 17 0
几乎每个人都可能遇到过这种情况：开车时速过快几公里，就会被测速摄像头拍到，几天后就会收到信箱里昂贵的罚款通知。然而，有时需要更长的时间，主管当局也会慢慢处理。这时候，您就应该格外留心，仔细检查、,
怀孕员工必须有合理的时间就不公平解雇提起诉讼。欧洲法院（ECJ）在收到美因茨劳资争议法庭的转介后，于 6 月底做出了相关裁决。欧洲法院认为，在怀孕的情况下，申请受理延迟诉讼的两周期限太短（24 年 6 月 27 日的判决，案例 C-284/23）。现在
联邦劳工法院（BAG）就未接种疫苗的护理人员因设施内接种疫苗的要求而无薪休假的问题做出了具有里程碑意义的裁决。根据该判决，雇主有权让雇员休无薪假，因为他们只是通过批准休假来执行《感染保护法》的规定。还允许雇主按比例减少雇员的假期（2024 年 6 月 19 日的判决，第 5 AZR 167/23 号案件）。该条规定
我们的客户信每月通过时事通讯发送，内容包括即将到来的报税日期以及各种报税技巧和新闻。对于感兴趣的读者，我们在此提供这些信息供免费下载。2024 年 7 月的主题包括针对所有纳税人：所有纳税人：有官方医疗授权的公立学校就读费用：无
