类别Arbeitsrecht

值班时间也可以是工作时间

警报值班时间也可以是工作时间

如果消防员处于戒备状态,这也算工作时间。最近,明斯特的北莱茵-威斯特法伦州消防局(OVG North Rhine-Westphalia)对此做出了裁决。并追溯了两名消防员的加班补偿。法院还参考了欧洲法律的相关规定。 随叫随到的值班算不算完整的工作时间?随叫随到的值班是否算作工作时间,这可能是一个由以下因素决定的问题

Wie gleich muss die Gleichstellung sein?

Wie gleich muss die Gleichstellung sein?

Ein kurioser Fall aus Schleswig-Holstein beschäftigt derzeit das Bundesarbeitsgericht und könnte womöglich Rechtsgeschichte schreiben. Eigentlich wollte eine dortige Kreisverwaltung bloß die Position einer Gleichstellungsbeauftragten nachbesetzen. Immerhin existiert in Schleswig-Holstein gar ein eigenes Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst. Und so schien zunächst alles in bester Ordnung, denn die Stelle konnte auch mit einer

Kontrollbesuch bei krankgeschriebenem Mitarbeiter – ist das zulässig?

Kontrollbesuch bei krankgeschriebenem Mitarbeiter – ist das zulässig?

Der Fall bei TESLA in Brandenburg sorgte für bundesweites Aufsehen:  In Zusammenhang mit Elon Musks Gigafactory haben Vorgesetzte ihren krankgemeldeten Mitarbeitern offenbar hinterherspioniert, um zu kontrollieren, ob die Arbeitnehmer tatsächlich arbeitsunfähig waren.  Und das kann sogar zulässig sein. Ein spontaner Besuch durch Klingeln an der Haustür oder sogar eine Art verdeckte Observation durch professionelle Detektive:

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