Im letzten Rechtstipp beschäftigten wir uns ausführlicher mit dem Urlaubsrecht für Arbeitnehmer und beleuchteten das Thema grundsätzlich. In diesem Artikel wollen wir auf ein aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts in Neumünster (03.08.2021, 3 Ca 362 b/21) blicken und uns mit der Frage zu beschäftigen: Werden bei einer angeordneten Quarantäne Urlaubstage verbraucht? Wie der Name Erholungsurlaub bereits
递交解雇通知并在通知期结束前一直休病假的雇员有可能被依法拒绝继续支付工资。联邦劳工法院最近对此做出了判决（判决 V. 08.09.2021, 5 AZR 149/21）。在本文中，我们为您简要总结了具体发生了哪些情况，以及哪些情况会削弱丧失工作能力证明的证据价值。.
是否允许雇主规定员工不得在工作场所佩戴宗教标志物的问题日益突出。特别是对许多穆斯林妇女来说是身份象征的头巾，一再成为司法争议的主题。欧洲法院（ECJ）现已就这一问题做出了人们翘首以盼的具有里程碑意义的判决。.
Sommerzeit ist Reisezeit. Viele Arbeitnehmer nutzen die warme Jahreszeit, um ihren Urlaubsanspruch zur Erholung und für Reisen zu nutzen. In Deutschland regelt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), dass jeder Arbeitnehmer einen gesetzlich garantierten Anspruch auf Erholungsurlaub hat. Doch was geschieht, wenn dieser Urlaubsanspruch nicht über das Jahr verteilt aufgebraucht werden kann? Wir klären für sie die wichtigsten
在当前的假期期间，许多员工都趁此机会抛开家中的日常压力和烦恼，在假期中放松身心。但有几件事需要注意。自 2021 年 8 月 1 日起，新的、更严格的旅行规定开始对从国外回国的人员生效。这些规定对员工也有重大影响。我们澄清
Eine Kündigung ist ein schwerer Schlag im Leben jedes Arbeitnehmers. Von einem Moment auf den anderen sieht er sich mit der drohenden Arbeitslosigkeit und dem damit einhergehenden sozialen Abstieg konfrontiert. Nicht zuletzt wegen der erheblichen Auswirkungen des Arbeitsplatzverlustes besteht in Deutschland ein arbeitnehmerfreundliches Kündigungsschutzrecht. Jedoch müssen auch hierbei grundlegende Regeln beachtet werden. Im folgenden Artikel
